梅花香自苦寒来

——记河口区供电公司政工部主任、东营市劳动模范王洪玉

（本网讯）王洪玉，女，42岁，中共党员，大专学历，现任河口区供电公司政工部主任，兼职女工委、计生主任等职务。作为一名共产党员，几年来，在平凡的岗位上，她勤奋工作，默默奉献，以实际行动体现党员先进性，为河口电力事业的发展做出了应有贡献，先后荣获省、市、区各类先进荣誉称号共计23项。2003年被山东省总工会评为“山东省先进女职工”、“东营市三八红旗手”、“全市先进女工工作者”、全市“安康杯”竞赛活动先进个人标兵等称号。2002年被市委、市政府授予“全市人口与计划生育先进工作者”，2002年至2005年连续四年荣获“山东省电力优秀通讯员称号”、2005年被评为东营电力优秀通讯员、全区优秀女工工作者、河口区创城工作先进个人、文明市民，今年4月份，经过东营市劳动模范评审委员会多次评审、筛选，她脱颖而出，当选“东营市劳动模范”。

一、搞好企业形象宣传，塑造良好的舆论环境。

自王洪玉同志2001年年底任政工部主任至今，正好是河口区供电公司发展最关键、最艰难的阶段。在她看来，宣传虽然是一项“软”工作，但如果能让它“硬”起来，就会成为一把利剑在企业发展的道路上披荆斩棘。为此，她健全完善了宣传报道工作的组织网络，每年都根据工作实际制定年度宣传报道工作计划及《宣传报道风险抵押奖惩管理办法》，并按报刊级别制定了相应奖励政策，每季度召开宣传通讯员会议，部署宣传工作的重点，充分调动了通讯员的写作积极性。对公司每一项重大工作及决策，她都妥善安排，组织几名通讯员一起讨论，有侧重点地把公司的各项工作全面宣传出去，今年共在《中国电力报》、《山东电力报》、《中国农村电气化信息网》、《中国电力新闻网》等发表稿件500余篇，在全市电力系统五个县区公司中名列第一，有效地提升了企业的知名度和美誉度。在与油田供电公司竞争日益激烈的情况下，通过宣传化解了横亘在公司与广大客户之间的误解，取得了社会各界的理解与支持，从而使“彩虹工程”连续五年保持“零”投诉和行风测评第一名或免评。

“文字”工作无止境，没有最好，只有更好。她经常组织通讯员深入一线捕捉各类信息，努力挖掘新闻点。为了写好一篇稿子，她逐句话地进行推敲，对每个词、每个字进行反复揣摩、比较，一坐就是三四个小时，稿子写完了，不仅腿坐麻了，身体也是酸痛无比。她不仅在文字上较真，还非常好学，对公司通讯员在报纸上发表的稿子，她都认真阅读，把写的好的地方记下来学习，然后再尝试变换角度进行重写，长期的积累不仅使她的写作水平大有进步，并且在她的影响带动下，在一起工作的几个通讯员也有了很大的提高，“河口区供电公司”在各级报纸上屡屡露脸，她个人也分别在《中国电力报》、《山东电力报》、《东营日报》等市级以上报刊发表稿件120余篇。河口区供电公司连续五年超额完成了市公司下达的宣传报道任务，对内调动了职工的工作积极性，对外树立了电力企业的良好形象，有力地促进了公司三个文明建设。

二、提升职工整体素质，增强企业发展的后劲。

作为政工委主任，王洪玉同志深知，面对电力体制改革的大潮，提高职工素质刻不容缓。为此，她以开展“建设学习型企业，争创知识型职工”等活动为切入点，通过组织岗位知识技能竞赛、农电工比武、安全知识竞赛、合理化建议等活动，提高了职工的业务知识和技术操作水平，激发了职工“学业务、比技术、竞服务”的热情。她积极组织开展女职工素质教育活动、争创“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明示范标兵”活动，使女工业务技能、道德素养、文明意识有了较大提高，树立了良好的电业形象，今年公司被市妇联授予基层妇女工作示范点，客户服务中心也被授予东营市“巾帼文明示范岗”称号。为了全面加强安全管理，她组织开展了“安康杯”竞赛活动，多次组织职工进行安全规程、安全生产奖惩管理办法、电业基础知识讲座和安全制度培训。并通过职工子女宣读平安家书、组织“爱心真情  平安和谐”寄语签名、举办“爱心·平安”演讲比赛、组织开展安规考试、“永安杯”知识竞赛及“安全在我心中”演讲比赛、农电工岗位知识暨技能竞赛等活动，及组织开展内容丰富、形式多样的“关爱农电工安全”活动，印发了200副安全手套、组织职工子女到站所进行慰问演出、录制了10名农电工妈妈的平安祝福，逐步将“平安理念”植入人心，增强了干部职工的安全生产意识。

三、关爱职工，创造企业发展的和谐局面。

借开展“爱心活动”、实施“平安工程” 活动，她积极倡树“爱心”理念，从而营造了职工关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好氛围。2004年夏季，职工王征东的妻子在剖腹产时，并发了羊水栓塞，经过抢救，虽有幸保住了双胞胎女婴和妻子的生命，但高昂的医疗费用使他本不宽裕的经济状况更为窘迫。王洪玉同志去医院探望时，偷偷地将200元钱塞到他手中，随后又主动向公司党委进行了汇报，并向公司全体职工发出倡议，号召大家伸出友爱之手，捐款9700元帮助这个小家庭度过了难关。组织各站所积极开展彩虹助学活动，其中新合供电所与六合小学4名家庭贫困且成绩优异的儿童结成帮扶对子,分别为他们购买了笔记本、书、文具盒、笔、书包及50元救助金。今年8月份，职工马玉功的妻子同儿子食物中毒住进了医院，儿子抢救无效死亡，妻子虽病愈出院但精神上受到了严重的打击，并且先后的治疗费用花去了十多万元，使他本来就不富裕的家庭雪上加霜。听说此事后，她主动提出倡议，组织全体职工为他捐款16260元帮助他度过了难关。

公司的女职工多，计生工作难管理，为了及时了解计生动态，王洪玉经常利用晚上时间到职工家中与她们拉家常，为她们讲解生殖保健知识、优生、优育知识，从而使婚育新风深入人心，确保了公司计划生育率、晚婚晚育率全部达到了100%。自1996年以来，在全区计划生育目标责任制考核中连续10年保持一等奖、计划生育先进单位荣誉称号。很多年轻女职工经常反映产假结束后照顾不上孩子，她就结合实际研究制定了《河口区供电公司女职工合法权益保护办法》及《河口区供电公司女职工劳动保护措施》，加强了女职工的劳动保护，受到了广大女职工的欢迎。

四、争先创优，为企业发展不遗余力。

政工部虽然只有四个人，但却“管”着宣传、精神文明建设、党建、职工思想政治教育、企业文化、创建文明城市、工会、女工、计生等很多“事”。迎接上级检查、一线采访、整理资料、撰写材料几乎是她每天重复不变的工作，加班加点是家常便饭。尽管如此，她从来没有向领导抱怨，而是将这些工作有机结合、融会贯通，安排地井井有条，确保所有工作都有条不紊的开展起来。2004年年底，正逢公司迎接省一流供电企业检查验收的关键时期，这时，河口区委办公室下通知要进行综合工作督查考核。政工部作为主要迎检科室，工作量非常大。为了不影响建设一流工作，她带领政工部所有人员利用晚上、节假日对精神文明、党建、工会、妇委会、计生等工作资料进行了整理、完善，在时间紧促的情况下，她仍然精益求精，将公司所有工作在资料中全面体现出来。2005年3月，该公司顺利通过了山东电力一流县供电企业、山东电力一流供电企业工会的检查验收，在河口区综合工作督查考核中也名列前茅。

“无论干什么工作，都要尽最大努力，要干就要干好。”她不光嘴上说，行动上也是这么做的。只要王洪玉同志负责的工作，在全区都是首屈一指的，历次检查考核都受到了上级领导的好评，也为公司争得了省级文明单位、山东省职代会优秀星、山东电力供电企业一流工会、市级“模范职工之家”、东营市“创争”活动先进单位、东营市职工技术创新先进集体、东营市“三八”红旗集体、东营市厂（企、校、院）务公开先进单位、东营市劳动关系和谐企业、东营市促进再就业工作示范点等荣誉称号30多项。同时，她以踏实的工作得到了公司领导和全体干部职工的认可，在无记名投票的情况下，连续8年以多票当选公司先进工作者。

“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。几年来，王洪玉同志一心扑在工作上，在平凡的岗位上做出了不凡的业绩，为公司的成长和发展付出了心血和汗水，用对工作的忠诚和钻研业务的敬业精神书写着无悔的人生。

来源：中国农村电气化网