X
（本网讯）他是一位老所长， 一干就是14年，然而职工们更喜欢叫他老陈。
其实，他不老，年富力强，44岁。
不称职务喊老陈，几多亲切，几多亲近。由采访而动笔，一股感知冲动渐渐强烈：火车跑得快，全凭车头带。此话虽然质朴，但能涵盖他的工作和为人。质朴中，还透着几分人格魅力。
他就是江苏盱眙县供电公司铁佛供电所所长陈世孝。
（一）
他常说：“一个人太注重自己会活得太累，太不注重自己又容易让人议论。”
今年春节，他新买了一辆摩托车，为的是所里职工和乡里乡亲的老说他骑个破摩托上班有失“身份”。其实，多年来，所里有一辆“黄皮卡”，所里离家也就十几里路程，他也不是天天回家，但他从不开车上下班。相反，他常对职工们说，谁家要有个婚丧嫁娶的特别事，用车只管说。
所里的会计讲，若干年来，他从未一个人在外招待过什么人一顿饭，报销过一条招待烟。
不仅让自己的言行有说服力，他还公平处理好每一笔开支，让大家干事放心、工作舒心。他规定，全所每月700元故障报修补助费，按报修的实际次数，分里程远近，每次或10元、或5元，凭客户签字的报修意见反馈单给予结算；其余部分，每人平摊。当然，上自所长、下至职工每月都轮流值班。
一般来讲，单位招待费开支集中在少数几个领导人身上，而在该所，会计常戏言，上级限定的招待费常常本末倒置，职工签字的“饭条子”比管理人员还要多。职工们因工作原因需要安排工作餐或招待他人时，他都慷慨应允。
连每年大年初一领导慰问带去的烟、糖、瓜子等，他都安排在年初八上班时，大家共同分享。职工们说：“老陈严于律已，而有一分钱的好处都想着大家，怎能不叫人感到可亲可敬。”
（二）
至今，3年前的一封职工来信他还珍藏着。与其说是一封信，不如说是一片情。写信人冯金龙，早年丧父，母亲改嫁，与弟弟相依为命。在他高中毕业而无力继续深造时，是陈所长接纳他干上了电工；又是陈所长一手关心并倡导大家奉献爱心，才使他步入了婚姻的殿堂。当年，大家的月工资只有78元，可是，全所上下每人均捐资60，才让他置办好了新衣服、新被子等起码的新婚必须品。然而，由于外债多，常有人以债务抵冲电费，还是影响到他的工作，2000年他辞职并南下打工。2003年，已小有成就的他，听说部分职工不安心工作而总想外出打工时，饱含深情地写信给予规劝：人生就像一场梦，失去的才知道珍惜。农电站就是一个温馨的大家庭，而打工并非易事，一点不到位，就可能招致斥责……
感受大家庭温馨的决不他一个。
1998年春节，刚当电工的杨昭兵怎么也不会想到，陈所长带着大家为他送去了2袋大米。因为，他所在的仙灯村全是高岗地，不种水稻，没米吃，家庭经济比较困难。
前年，职工万九秀的小孩忙结婚，手头非常紧，陈所长主动帮他筹措贷款。所里职工不论是谁有了一点困难，他都会记在心里，想在前头。
每周一、三、五早晨八点，是全所职工集中签到并布置工作的时间，只要遇到了刮风下雨，只要没有特别的事情，他总会主动打电话告诉那几个路远的职工，就不要来了，只是交代应做的工作。
世上最长的路是心路，最短的路也是心路。职工们说：“老陈待人真诚，充满爱心，大家自然而然感受到他为人亲近又亲和。”
(三)
去年，该县31个供电所全面开展10千伏线路树木清理工作。该所第一个上报完成。自从农村电力资产无偿划拨给电力部门后，这项工作堪称“老大难”。拿着县长批示下发的文件，他找镇长、找村长，而且逐村逐村地跑，寻求镇、村两级组织的支持。与村组干部一起深入核查都有哪些树木需要清理：5米及以内的树木一律涂上红漆，5米以外10米以内的均涂上蓝漆。一番大造声势后，选定两名工作能力突出的电工首先进行清理，为其他电工做出了榜样！
他常讲：“大小作为一个‘头’，凡事身体力行，尤其是一些难事、复杂的事，就能知实情、出实招，也能有表率作用”。
职工们说：“老陈不但从不做‘甩手掌柜’，而且能干事会管理，说话有本钱，自然而然让人感到可亲可敬，也不容你工作马虎，拖拖沓沓。”
厕所管理应该算一件小事，但小事更显老陈对于日常管理的精细与态度。该所明文规定，每天的值班人员早中晚各打扫一遍；第二天交班时，接班人认为卫生情况不行的，有权拒绝接班。任何时候该所的环境面貌都整洁、卫生。
每年的“安全月”活动，他都力求创新，比过去做得更好。仅上电杆作业，他能用摄像机摄下全过程，然后一边回放，一边点评存在哪些违章现象。
受售电量增长率不高的制约，2006年该所在全县31个供电所同业对标排名中屈居第二。不过，这个第二，也能看出所有人员对于工作的精细。像营业厅全年共办理业务传票1780张，无一差错或超时。而实施一户接户线改造，就要在微机上流转8个环节。全年全镇共实施接户线改造358户，把庭院内的电表外移315户。
同业对标共涉及29个指标，老陈对每一个指标都把关再把关。去年，实施新农网建设，停电“搭火”较多，为提高供电可靠率，每次他都一再压缩申请停电时间。“搭火”较多时，还亲自出马，实际搭火停电时间总能较申请停电时间节省一半以上。
所长有为，上下同心，锻造出一贯强劲的战斗力。该所连续13年被县公司评为先进集体。1994年以来，陈世孝先后获得江苏省电力公司“两改一同价”先进个人、淮安市“十佳供电所长”、县公司先进个人、镇政府 “三为”服务先进个人等多种荣誉。2006年度，第二次荣获市供电公司“十佳供电所长”称号。近日，他将在县公司思想政治研讨会上介绍经验。
标签：江苏,盱眙,陈世孝,劳模
