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河北灵寿:奋起促超越 小县大作为

作者:纪万明  2007-04-17

——灵寿局创建省公司一流企业纪实

(本网讯)创建县级一流供电企业,似乎是经济强县的专利。然而,处在国家贫困县的灵寿县供电局,创建省公司一流企业毫不逊色。

当人们步入灵寿局营业大厅时,国家电网公司“标识图”即可映入眼帘,“努力超越、追求卓越”的八个大字耀眼夺目,“供电服务十项承诺”、“员工服务十个不准”等肩并肩的挂在了墙上,大厅两侧摆放的沙发、茶几,饮水机等便民设施应有尽有。您好!请坐!请喝茶……。这眼前一幕幕的情景折射出该局全体员工创建一流供电企业的浓厚气息。

奋起超越之蹄。灵寿县地处太行山区,是一个集山区、老区、贫困区于一体的国家贫困小县,辖区面积1066平方公里,山区面积就占了近800平方公里。由于历史、地理等原因,这个县经济和电网起步晚、基础差、底子薄。其发展水平,相当于先进县(市)上世纪八九十年代的水平。先天不足的自然条件使该局的“创一流”工作需要用三五年的时间赶上先进县(市)二十几年步伐。面对如此落后的差距,该局站在企业长远发展高度,充分认识创一流建设的重大意义。经过深谋远虑,他们锁定了“一年起步、四年跨越、五年达标”,三步走的创建目标,奋起了超越之蹄,勇于向一流冲刺。

该局从激发每一员工的主观能动性入手,层层学习省一流县级供电企业的标准和要求,认真落实省、市供电公司的指导意见和具体工作部署。以同业对标为手段组织到先进县局参观学习,确立标杆,锁定每项工作目标。坚持做到“三个统一”:统一思想,树立和坚定克难攻坚的信念;统一目标任务。将一流县供电企业的各项标准统一量化、细化到各部门;统一组织领导,确定了“组织领导、全员参与、计划落实、创建投入、监督保障、考核奖励”六位一体的运行机制,实行的闭环式管理。

奠定安全之基。几年来,灵寿局把安全生产放在一切工作首位,以“保人身、保电网、保设备”为重点,按照“三级控制全员防范”的原则,建立健全常态的安全生产管理机制,层层签订责任状,实行全员安全风险金抵押。以业绩考核为手段,加大考核力度。加强危险点控制,及时分析评价和消除不安全隐患。浓化安全文化,创造性地开展“平安爱心”活动,“百日安全生产无事故”、“安全月活动”、“安全生产知识竞等,加强安全培训考核,不断提高员工安全意识。采用先进技术、方法对老线路、老设备进行技术改造和防腐消缺处理,不断提高安全生产科技含量和防范能力。实现了安全生产长治久安,截至4月12日,他们已实现安全生产9511天长周期。

建设坚强电网。针对落后薄弱网架结构,他们“本着适度超前、输配协、调速度与质量并重、新建与改造并举”的思路,全力建设一流电网。尤其是近年以来,该局按照《灵寿县电网“十五”规划及2020年发展规划》,紧紧抓住国家加大基础建设和电网改造的机遇,他们在投资完成农网和城网建设与的改造的同时,相继投资1.5亿元先后新建了灵寿220千伏变电站、谭庄110千伏变电站,新建和改造了7座35千伏变电站,扩建了灵寿110千伏变电站,投资完成“户户通电”工程。使灵寿这个贫困县的电网从小到大由弱走强。目前该县的电网已初步行成了以一座220千伏变电站为枢纽,两座110千伏变电站为支撑,八座35千伏变电站为布点的输电网络和配电网络。

苦练管理之功。以创新为突破口,紧紧围绕提高经济效益这个中心,坚持以资产、经营管理为主线,建立健全组织管理和监督考核两大体系,修订完善了《资产增值保值综合管理办法》、《全面预算管理标准》、《成本否决制度》等一整套管理制度。严格成本控制,强化物资招投标管理,做到“货比三家”质优价廉。培育市场增供扩销,以优质服务和优化电网结构为手段,营造良好的供电环境,使大批外企落户灵寿,售电量连续8年保持两位数的增长速度,跻身全省售电量增长十强县。以降低线损为增益主攻点,完善停电计划管理,加强电压监测和统计分析、加装系统无功补偿设备和自动投切装置,实行三级目标管理。目前,该局各项经济技术指标已达到和超过省公司一流供电企业标准。

塑造良好之形。他们把优质服务作为企业发展的生命线。以“95598客户服务中心为龙头,积极推行城乡一体化服务,全面实行 “一站式服务”、“首问负责制”。他们畅通绿色通道,实行特事特办,解决了诸多客户的办用电难题。以贯彻落实国家电网公司“三个十条”为深化点,优化服务行为,加强行风建设,连年获得便民利民杯和行风评议第一名。

铸就企业之魂。先后投资近200多万元,新建和完善了供电营业所生产服务和学习活动场所,新建了健身房、阅览室、职工之家,购买了专业书籍。以建设一流工队伍为保障,以培训中心为阵地,以创建学习型企业和丰富的文化活动为载体,营造企业先进文化,弘扬企业超越精神,浓化创一流氛围,促进企业全面进步。

今年,是该局创建省公司一流县级企业验收年,也是该局创一流的攻坚年。针对创一流遗留下来的难点、热点问题,新一届领导班子面对时间紧、任务重实际困难,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以崭新的姿态和更加奋发有为精神,动员和组织职工加班加点、克难攻坚,把创一流推行了新高潮,取得了新的成就。在4月上旬初验中,普遍得到了有关领导和专家的工作肯定,其各项工作达到了省公司一流县级供电企业的标准和要求。 奋起促超越,小县大作为。目前灵寿局正以实现一流供电企业为动力,向着更新的更高目标奋进。

 

来源:中国农村电气化网

标签:灵寿,企业,纪实,推动经济

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