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（本网讯）当东营电力系统劳模会上所有人的目光都聚焦到这个小个子身上的时候，那一刻，36岁的赵云乾有一种从丑小鸭变成白天鹅的感觉。回首从一名变电值班员到副总工程师、公司技术骨干的经历，他就像这土地上一棵不起眼的柽柳，从贫瘠的盐碱土里顽强地吮吸着养分，在茫茫荒滩上撑起了一片绿色的天空。
闷不死的变电值班员
1991年，大专刚毕业的赵云乾被分配到河口区供电公司。初来乍到、满怀憧憬的他，看到单位二十来号人、一排小平房，没有一座变电站、一条高压线的现状，好像被迎头浇了一盆冷水——这也能叫电业局吗？参加工作第二天，他就跟着一支不到十个人的工程队到工地上立杆、架线，一天下来，累的浑身跟散了架似的，所有的远大理想都随着疲惫土崩瓦解了。他想：“这辈子没什么希望了，以后也就在日复一日的刨坑、爬杆中活着了”。
同年10月，作为当时公司唯一的大学生，他被公司经理点名调到公司第一座也是唯一的变电站——35千伏义胜变电站参与安装调试。由于当时公司技术人员极度匮乏，根本没有承建变电站的能力，不得不到邻县电业局聘请技术人员。他在人家手把手的指导下完成了变电站调试，从此与变电技术结下了不解之缘。
义胜变投运后，他就成了全公司的第一个变电值班员。义胜站方圆几里前不着村后不着店，孤零零的矗立在盐碱地里，一到晚上就是一个人守着一盏孤灯。大家开玩笑说，小赵还不如蹲监狱的，监狱里好歹还有群牢友呢。守着这一大堆不会说话的机器，闷也闷死了。
苦闷之余，赵云乾并没有就此消沉下去。他开始看书，看图纸，看一切能够找得到的技术资料。床头一套《运行技术问答》看了不下二十遍，直到看成了卷心菜。一张张枯燥的变电图纸，他看的津津有味，看完了就对着变电仪表琢磨。大家都说：“小赵走火入魔了”。
在义胜站待了三年，他养成了不看书不睡觉的习惯，把整座变电站装在了自己心里。正是这三年学到的业务知识，才为他后来参与主持变电技术工程奠定了扎实的基础。1994年从义胜变走出来的他，已经成长为公司的技术骨干。河口区农网改造期间，在市公司设计室的指导下，他主持完成了五座35kV变电站的设计工作；2005年，第一次独立完成了35KV富海变电站的设计、施工和调试任务。……一座座变电站、一条条高压线在赵云乾手下从图纸变成了现实。目前，河口公司已拥有35kV变电站9座，变电容量92750千伏安，输配电线路820多公里，一个日益强大的崭新电网正出现在这片共和国最年轻的土地上。
好琢磨的“多面手”
宝剑锋自磨砺出。1995年，凭借出色的技术能力，他被提拔为生技科副科长，负责生产技术工作；2000年，公司调度室成立，他又承担了调度系统的建设。电网调度，自动化控制……一个个陌生领域、新的挑战接踵而来。
那时，河口区供电公司仅有一个开关站性质的变电站、一条10千伏线路，根本接触不到先进技术的皮毛。说句实在话，就连他这个大专生，此前都没看过《电业安全规程》。
碰到新东西怎么办？琢磨呗！他说，“不怕啥都不懂，就怕脑子不动”。凭着这股爱琢磨的劲头，他跟在刚分配来的学生屁股后头，从头学计算机知识；从能接触到的一些制度文件开始学管理。实在弄不懂的，就厚着脸皮向别的县区公司技术人员讨教。别人出去培训带回来的是土特产，而他带回来的，总是一大堆搜集来的资料。一次到邻县公司学习，看到他不停地从微机上拷贝人家的先进经验，一位老大哥和他开玩笑说，“你怎么跟个特务似的！”
正是凭着这种甘当“徒弟”和“特务”的精神，这些年以来，在他的努力下，河口公司从无到有，各项先进技术管理体系迅速得到应用。2002年，他牵头负责公司通讯网络建设，使公司全面实现调度自动化和办公自动化；同年10月，安装应用了故障定位系统；2003年，应用用电管理信息系统，并顺利通过了国网公司专家的验收；2004年，变电站全部实现“四遥”，达到了“无人值守”要求。
2004年，为冲刺省一流，赵云乾再一次转换角色，出任企划部主任兼一流办主任，负责创一流工作。从“硬技术”转行到“软管理”，已过了学习黄金年龄的赵云乾没有发怵——“不懂就学呗！”他埋下身子，夜以继日地加班加点，牵头组织修编了企业管理、技术、工作三大标准，完善了公司8大类150多项规章制度。当2005年3月，公司以全省第一的佳绩顺利通过省一流供电企业验收时，体重掉了二十多斤、小圆脸瘦成了小长脸的赵云乾欣慰地笑了。
好当“师傅”的工程师
一支开花不是春。身为副总工程师的赵云乾深深记得：2003年7月的一个晚上，义胜变电站突然发生事故。因为当时的变电人员无法及时排除故障，他和检修公司经理刘志勇不得不赶到现场。他们俩光着脊梁，爬到接线柜里检查二次接线，一帮人只能跟在屁股后面递工具、打下手。时值盛夏三伏，变电站地处荒野，黑压压的蚊子成团轰炸。等他们处理完毕，身上已变成了蚊子的实验田。回公司的路上，刘志勇问他：“以后就一直这样下去吗？”他斩钉截铁地答道：“再也不能把工程师当接线工使了，我们要培养自己的技术力量！”
这件事情使他意识到，一个人再能耐，也不能包办一切；一个企业必须有合理的技术梯队。在他的建议下，公司连续几年引进了大批具有电力专业学历的大学生。对新进的大学生，他又当“主考”又当“师傅”，亲自选择安排岗位，手把手教他们走上工作正规；公司几乎所有的技术骨干都当过他的徒弟。2005年3月，河口公司第一次独立设计、承建的富海变电站建设期间，他既当徒弟又当师傅，白天带领工程人员施工，晚上坐下来和技术人员一起探讨问题。就这样一边学、一边干，经过三个月的奋斗，一座凝聚着河口电力人自己劳动成果的变电站终于顺利建成投运。此举不仅为公司节约了大量设计经费，也为公司锻炼和带出了一批技术骨干。
不合格的“家长”
作为公司的技术骨干，赵云乾所做的一切堪称优秀，而只有一项，他永远是“不合格”。这些年来，当别人家花前月下、享受天伦之乐的时候，他却在啃技术资料挑灯夜战；当别人家与爱人缠绵入梦的时候，他却为了电网设计、资料整理而彻夜不眠。
为此，妻子小高一提起来就是一把辛酸泪。想当年他们结婚时，正值农网改造期间，他整天泡在工地上，所有房子装修、购买家俱等婚前事宜都是妻子一手操办的，甚至到了领结婚证那天，因为他在工地上无法脱身，都是妻子一个人拿着他们的合影去的。拿着结婚证，看到别人都是成双入队喜气洋洋，而她却是孤孤单单形影相吊，妻子回来后哭的跟泪人似的，一边哭一边数落他是个工作狂。面对妻子幽怨的目光，他心里万分愧疚。可他知道，公司的技术底子摆在那儿，他只有舍小家顾大家，自己多付出一点，公司就会前进更快一点。
汗水流过是金秋。多年来，他每年在公司先进个人评比中都是众望所归，并且还先后被山东电力集团公司、东营供电公司评为农电先进工作者、农网改造先进个人、优秀党务工作者等荣誉称号，2006年又被评为东营市电力系统先进模范。回顾他从一个变电值班员到副总工程师的成长历程，就会想起这里特有的一种植物——在盐碱地里顽强扎根，在黄河三角洲上生生不息的柽柳！
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