安徽固镇供电“内外兼修”提升政工人员素质

<P><STRONG>（本网讯） </STRONG>9月23日，固镇供电公司6名政工人员与来自基层的数名员工进行了面对面帮扶交流，相互坦露心声，共解思想难题。近年来，该公司采取“内外兼修”的办法，不断提高政工干部的工作能力和服务水平，取得了较好效果。</P> <P><STRONG>一是脑绷一根“弦”。</STRONG>面对新形势、新挑战，该公司要求政工干部脑中时刻紧绷“知识危机”、“本领危机”这根“弦”，积极争当“学习型”员工。通过挤出时间自学、互联网拓展学、轮岗交流实践学、健全制度规范学、调查研究深化学、闭卷测试促进学等形式，广泛涉猎政治理论、企业管理、业务技能、计算机、法律等各方面的知识，努力成为政工的“多面手”。</P> <P><STRONG>二是胸装一盘“棋”。</STRONG>针对市场经济条件下，广大员工的价值取向不断发生变化这一现象。该公司要求每一名政工干部都要跳出固定的思维模式，紧紧围绕公司的中心工作，立足本职，胸怀全局，超前思维，积极探索政工新途径。公司党委根据企业的中心工作制定了内容详实、重点突出的阶段性工作计划，注重从微观管理的层面上认真谋划工作，从跨越式发展的要求上精心设计教育方式，尽力下好思想工作的每一步“棋”，真正做到关注、了解和熟悉大局，联系、把握和推动大局。</P> <P><STRONG>三是嘴练一口“才”。</STRONG>采取多种形式来提高政工人员的语言表达能力，一是部内讲。利用每周集中学习日，采取党委书记点题讲、支部书记专题讲、自选题目随时讲等形式，培养、锻炼政工人员的文字组织、语言表达等能力，从而不断积累讲的经验，提高演讲水平。二是对外讲。通过召开座谈会、举办演讲赛等形式，让政工干部积极发言、发表看法，逐步提高他们的语言表达能力。</P> <P><STRONG>四是眼修一种“功”。</STRONG>鼓励政工人员把所学的理论知识、积累的经验技巧，灵活运用到工作中去，在实践中练就一双识人的“慧眼”。如：通过认真观察员工的表现和行动，看出他们优点和进步、缺陷和不足，有的放矢的予以帮助；通过有目的地思想交流，观察员工接受教育的感受，及时思想教育的工作方法等等。通过实践，政工人员见微知著的预见力、由表及里的洞察力、好中选优的鉴赏力、去伪存真的辨别力均得到了有效提高。</P> <P><STRONG>五是耳设一层“网”。</STRONG>该公司要求每一名政工人员在工作中，既要注重听领导的意见，又要注重倾听群众的意见；既要注重听正面的意见，又要注重听反面的意见；既要注重听本人的意见，又要注重听他人的意见，然后把听到的方方面面的情况，认真进行分析判断。通过“网”的层层过滤，客观公正地提出工作建议，为领导决策提供准确依据。</P> <P><STRONG>六是手执一支“笔”。</STRONG>在政工干部中积极开展“三写”活动：一是会写通讯报道。通过政工人员的笔，把公司日新月异的变化、行之有效的方法、勤劳质朴的员工、诚信负责的企业展现在各个媒体，各个角落，提升企业的美誉度。二是会写日常公文。要求每个政工干部结合各自的工作，认真撰写工作计划、通知、总结、汇报等公文材料，不断提高写作能力；三是会写调研报告。要求政工人员每人每年撰写1-2篇高质量的调研报告，并在全体政工人员中进行交流学习。</P> <P><STRONG>七是脚踩一方“土”。</STRONG>建立了政工干部联系基层制度。要求每一名政工人员进一步转变工作作风，深入基层调查研究，帮助群众解决实际问题，树立政工干部的新形象。广大政工干部结合各自的工作，不定期深入基层进行调研，了解社情民意、总结典型经验、查找工作中存在的问题与不足。今年来，公司政工人员通过各种方式征求到群众的各类意见、建议达30余条，为基层和群众解决实际困难13人次。</P>

来源：中国农村电气化网