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每当夜幕降临时，总会看到平塘供电局人力资源部的灯光依然明亮，那窗户边上坐着的一脸倦容的女士，就是获得贵州电网公司优秀共产党员的王惠同志，作为人力资源部的负责人，带头加班已经成为了她的家常便饭，时间对于她来说总是不够用的，因此也让她更加珍惜在工作时间认真地做好每一项工作。作为一名有19年党龄的老党员，她总是坚定的说：“面对每一项工作我不敢不认真”，这也成为她多年来的工作信条，并且指引着她在工作道路上执着的前行，她坚信，只要坚持信念，常怀感恩，有份责任，工作就一定能干好。
从2007年平塘特大水灾到2008年、2011年冰灾，如果说是一场场与天斗、与地斗的战争，那么在战争中王惠绝不逊色于男同志，在战斗的最前延总能看到她的身影。2008年冰灾，王惠还在办公室担任副主任，白天和局领导一同坐车跑在溜冰道上，到各受灾点视察，晚上又坚守在抗灾指挥部开会至深夜，停电的冬夜显得格外的冷，她一路上吹着寒风回到家，才发现双脚因为长满了冻疮而胀痛，也只能忍痛小睡到天明，又继续投入到第二天的抗灾工作中。为了收集灾情信息及时上报，她身背着笔记本电脑随处都可以移动办公，同时，也撰写了不少优秀的新闻稿件。2008年一篇作品获县级“十篇好新闻”三等奖，两篇作品获贵州电网公司表彰的“好新闻奖”。
王惠犹如冰山上的雪莲，在她美丽外表下潜藏着那掩饰不住的成熟和干练，让人感受到美得那么坚韧不拔。工作中她总能遇事沉着应对，什么困难到她那儿好像都不成问题。有位同事曾问过她：“王姐你为什么这么坚强？”她笑着说：“也没这么强，可能是因为父母从小把我当崽养了”。
常期的办公室工作经历练就了王惠同志严谨的工作作风，责任意识很强、党性强，原则性强，培养了一定的统筹管理能力，她从来不做“甩手掌柜”，能积极主动的前瞻性和预见性思考问题，主动寻找解决问题的方法供领导决策参考，说她是：善沟通、肯担当的女中豪洁绝对有过之而无不及。
她是革命的一块砖，哪里需要就往哪里搬。2011年6月，王惠同志从办公室副主任岗位调任刚刚组建的人力资源部主任岗位，贵州电网公司统一部署的深化农电体制改革、理顺农电用工管理实施的重担一下就压在了她的身上。为将理顺劳动用工工作迅速启动并推进，让全局农电工抓住这次机会，“5+2”、“白+黑”的方式即成为她的工作常态。
在都匀供电局正式启动理顺劳动用工之后，农电工的考前培训工作摆在人力资源部主任王惠的面前。她反复修改培训计划和培训方案，并深入各个培训现场进行指导，她与平塘局抽调出来的培训老师一起，白天深入到各部门进行政策宣传培训指导，晚上回到办公室后，又伏案编写当天的工作总结、第二天的工作计划，以及编写简报。经常忙到凌晨两三点钟甚至更晚，但第二天一大早她照样出现在局大楼门口，神采奕奕地召集农电工们到培训基地集中培训。
组聘培训的日子里，她就像个主心骨，联系着农电工、培训老师、后勤人员，面对不同的人、不同的事，都处理得妥妥当当。无论是在龙塘电站培训现场，局老楼的模拟考试现场，还是在110千伏平塘变电站综合楼培训现场，只要有培训工作在开展，王惠主任就一定会出现在现场，她关心着学员的生活起居、技能水平及心理变化等。在她的记录本中，记录下了每一位农电员工近期来的培训情况、存在的问题等。
通过各方的共同努力，平塘供电局理顺劳动用工管理工作取得较好成绩，第一次组聘考评通过率实现100%，超过95%的既定目标，全局73名农电工全部通过组聘，2名组聘人员取得技能实操考试单项第一名。理顺用工考试期间，时任贵州电网公司党组书记杨晋柏同志到平塘供电局调研，对平塘供电局理顺农电用工管理工作给予了肯定。
至此，王惠同志顶住工作压力，较好地完成了理顺用工各项工作任务，也圆满完成党总支部署的2011年党员承诺践诺工作。
值得一提的是，因为她一心赴在工作上，忽略了对正在上初三女儿学习上和生活上的照顾，不能及时发现女儿患有脊柱侧弯的病症，也让她深深感到愧疚。
多年来因为突出的表现，王惠同志曾荣获平塘供电局优秀中层管理人员的表彰，2012年1月被都匀供电局评为“理顺农电用工管理工作先进个人”，在2012年建党91周年之际，又获得贵州电网公司“创先争优优秀共产党员”的光荣称号。她这些闪光的荣耀始终在平常的工作中铸就。她曾说：“人力资源工作在企业发展中起非常重要的作用，我的责任很大，也很有挑战性，我会在实现人生价值的过程中不断摸索着前行。”
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