7月27日,宁德电业局第一期管理骨干人员深入福州金鸡山公园户外拓展基地,通过“七巧板拼图”、“穿越电网”、“高空跳单杆”、“驿站传书”等体验式培训项目,以转换团队成员思维,增进成员融合。
据悉,宁德电业局2009年第一期管理骨干职业化提升培训班于7月26日正式开班,此次共有局属各部门、县(市)公司的优秀班组长、中层干部、后备干部等41名人员参加培训。培训分专业管理知识、管理技能提升、实践与交流等三方面,包括安全生产、经营管理、廉政建设、电网建设、企业精益化管理、企业危机管理与媒体应对、有效授权和激励、管理创新、对标管理、企业文化等内容。通过历时八天的封闭式、全过程、准军事化管理,以提升培训人员的职业化管理水平和管理能力,提高整体素质,促进管理骨干队伍建设上水平、出成效,推进该局各项工作更好更快发展。
为使培训取得实效,培训班结合该局实际,依托清华大学师资力量,组织开发了本培训项目,在培训内容、形式、考核等多方面都进行了突破。
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