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定南县供电公司积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动

作者:叶丽红 曾利梅   2009-09-22

为全面提高职工队伍素质,推动全民学习、终身学习的学习型企业文化。日前,定南县供电公司组织开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,并提出具体要求:

一是在广大职工中深入开展以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以热爱祖国、热爱人民、热爱科学、热爱社会主义为基本要求的理想信念教育,增强爱国主义、集体主义和社会主义思想,帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是深入开展职工读书自学活动,将读书自学与职工素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工学习、掌握现代科学技术知识,在实践中提高岗位技能。创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围,引导职工不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己。激励更多的职工岗位成才、自学成才。

三是领导成为学习的带头人,组织有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的激励机制。推进“全员学习、终生学习”的学习型组织建设,为企业的发展注入勃勃活力和生机。

来源:中国农村电气化网

标签:定南县供电公司

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