这样的调研值得推广

洞悉民情，需要调研；探求真相，需要调研；科学决策，更需要调研。少了调研，话，就说得没底气；事，就办得不到位；问题，就解决得不彻底。

调查研究，是领导干部的基本功，它贯穿于工作的每一个步骤和环节。但是现行的调研方式方法，一些时候在一些地方演变成了一种形式，参加调研的人和被调研的人几乎都是你好我好他好大家好的“四好主义”，回收的各项调研资料含有大量的水分，根本无法反映出被调研的真实工作情况。

如何使调研的结果实事求是、真实可信，是一个值得认真研究和探索的问题。9月27日，定西供电公司党委书记雷达一行在对通渭县供电公司开展调研时,通过到基层供电所、到该公司每个角落“看、问、听”，掌握了该公司的本来面目，使调研工作真正做到了“实、细、深、好”。在召开调研分析会上，调研组一行能针对查摸到的实际问题如改善职工住房，完善职工带薪休假制度，解决公司发展困难等职工关注的焦点问题，涉及职工切身利益的难点问题提出解决的方案，更多地避免了调研脱离职工、简单化、虚假化的倾向，迎来了职工的阵阵热烈掌声，笔者不由地对这样的调研叫好。

深入实际，调查研究，是党的优良传统，是领导干部手中的一件法宝。如果调研者不深入基层，往往被调研者碍于情面，只会讲“好”而不会揭“坏”。深入基层，不仅能看到真实的一面，还能听到一线员工的真话。因为外围与当事者没有直接的利害关系，一般来说，讲真话是没有什么顾忌的。深入基层，吸纳基层意见，发现问题，解决问题，这样的调研值得推广。

来源：中国农村电气化网