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“经济要发展，电力需先行”。电网企业关系到国家能源安全和国民经济命脉，肩负着重大的社会责任。特别是农电企业，面临着为地方经济发展保驾护航的艰巨任务，肩负着为社会主义新农村建设添砖加瓦的光荣使命。面对严峻的形势和繁重的任务，认真开展学习实践活动，切实提升农电企业科学发展水平，具有十分重要的意义。
一、深入学习实践科学发展观，牢固树立科学发展意识。
科学发展观既是一种科学理念，也是一种科学方法。只有带着企业发展难题深入学习科学发展观，深刻理解科学发展观产生的时代背景、理论根基、实践特征及其精神实质、科学内涵、根本要求，我们广大党员干部才能牢固树立科学发展意识，建立科学发展思路，真正做到“党员干部受教育”，推动企业“科学发展上水平”。
（一）树立“以人为本”理念，强化宗旨意识。
以人为本是科学发展观的本质和核心。坚持以人为本，就是要在发展中始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
落实到农电企业的工作中，一是以提高电力客户满意度为目标，牢固树立以人为本的思想，服务广大电力客户，提高优质服务水平，营造优质服务环境。二是以企业职工为主体，营造良好的人文氛围。在企业的发展中以尊重人和关心人为基本原则，以培养人和造就人为根本使命，以服务人和管理人为重要途径，重视人、关心人、教育人、鼓励人、促进人的全面发展。
（二）树立“全面发展、协调发展”理念，完善工作思路。
科学发展观的根本要求是要以经济建设为中心，统筹兼顾、协调发展。这就要求农电企业领导干部在谋划企业日常工作时，既要突出重点，又要平衡推进。既要充分考虑每项工作对全局工作的影响和作用，又要兼顾与其他方面工作的关系，以免产生相互脱节、以偏概全的现象。要牢牢把握电网建设这条主线，以经济效益为中心，大力发展企业文化，狠抓党建工作不放松，促进各项工作平衡发展。
（三）树立“可持续发展”理念，鼓励自主创新。
可持续发展是科学发展观的重要内容。可持续发展理念要求我们，要着眼当前，立足长远，努力把握农电企业工作的规律和特点，增强工作的前瞻性、预见性。
农电企业的工作能源性强，这就要求我们要进一步加强绿色电网的建设，积极支持电力客户节能减排降耗，大力鼓励广大员工自主创新，保持科技创新工作的连续性、递进性，充分体现可持续发展的思想。
二、深入学习实践科学发展观，务实调研企业发展薄弱环节。
“理论联系实际”是马克思主义的重要方法论,也是我们党的三大优良作风之一,是我们认识世界改造世界的基本原则。“理论联系实际”的方法论要求我们要一切从实际出发，务实调研县级供电企业发展中的薄弱环节，为在实践中解决企业发展突出问题打下坚实基础。
（一）务实调研是理论联系实际的必然要求
调研是理论与实际相联系的纽带，是广大党员干部全面了解企业发展情况的有效途径。只有多与企业职工交流思想，常问电力客户意见建议，深入基层倾听职工群众的呼声，我们党员干部才能真正了解职工群众的疾苦，才能在实践环节运筹帷幄，做到对症下药，才能让科学的理论在实践中充分发挥作用，真正做到“以人为本”，全面发展、协调发展和可持续发展，全面提升企业科学发展水平。
（二）务实调研应当从小处入手，深入基层，一切从实际出发。
首先，调研要从小处入手，躬身服务细节。“江海不拒细流，方能成其深；泰山不择土壤，方可成其高”。细节往往是决定大局的关键。当前国际金融危机蔓延，制约企业发展的因素日益增多，严峻的形势下细节管理显得更为凸现、关键。因此，我们的调研更应以服务的心态从细节入手，从企业职工最关心最敏感的环节着手，从施工一线安全最薄弱的环节着手，真正将不符合、不匹配科学发展观要求的环节、将尚不完全合乎科学发展观要求的工作以及背离科学发展观要求的问题一一查找出来。
其次，调研要深入基层，抓住主要矛盾。我们的调研注重细节的同时，还应深入基层，注意取舍、分清主次，举一反三，一切从实际出发，各个击破。这就要求广大党员干部要以科学发展观为指导，要根据企业、部门所承担的职责，针对企业、部门不适应或制约经济社会发展的突出问题，抓住主要矛盾深入调研。同时增强与企业职工、电力客户的交流，全面了解实际情况和各种批评意见，从根本上保证调研结果如实全面地反映问题。
三、深入学习实践科学发展观，在实践中提高农电企业科学发展能力。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践是发现真理、证实真理和发展真理的唯一途径。实践是学习的归属，是学习的最终目的。这就要求我们领导班子和党员干部队伍要把所掌握的科学发展观这一重要理论武器运用在日常工作的实践中去，用科学发展观指导实践、推动工作，在实践中提升农电企业发展上水平。
（一）按照科学发展观要求，大力推进电网建设。
发展是科学发展观的第一要义。“发展”落实到县级农电企业具体的工作中，就是要以提供安全可靠的供电为基础，实现企业和谐发展，服务经济社会发展。近年来，虽然 农电企业在不断加大电网改造的投入，但是仍然跟不上电量的增长速度，特别是经济发展较快的区域，用电负荷急剧增长，电网普遍处于超负荷运行状态。针对这一突出矛盾，我们要以学习实践科学发展观活动为契机，大力推进新农村电气化建设，继续加大电网改造力度，不断加强施工队伍建设，不断提高电网安全的可控、能控、在控水平，实现企业与经济社会的共同和谐发展。
（二）按照科学发展观要求，大力实施“人才强企”战略。
“以人为本”是科学发展观的本质和核心。员工是企业的发展之本。这就要求我们大力实施“人才强企”战略，尊重知识、尊重人才、不断激发全体员工的创造热情，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的企业环境，为每一名员工提供实现个人价值的平台，使员工的生产、工作、生活条件随着企业的发展不断改善，让每位员工感受到企业给予的关怀和温暖，让企业发展的成果惠及所有员工，真正做到“人民群众得实惠”，从而激发每位员工的工作积极性及主观能动性，增强员工的主人翁意识，促进企业和谐科学发展。
（三）按照科学发展观要求，走自主创新发展道路。
科学技术是第一生产力。走科技信息化发展道路，建立创新型企业，既是学习实践科学发展观的内在要求，也是企业发展的强大动力。随着时代的发展，县级供电企业将面临更多的新课题、新矛盾，没有现成的经验照搬照抄。这就要求我们以科学发展观为行动指南，发扬锐意进取、敢为人先的创新精神，创造性地开展工作。要以自主创新为动力，在企业范围内大力营造创新氛围，鼓励员工立足岗位，勤奋学习，打破惯性思维，远离墨守成规，积极实践，开动脑筋，大胆创新，让创新的思维深入人心，为企业的发展提供源源不断的动力。
学习实践科学发展观，提高农电企业科学发展水平，关键是广大党员干部全面理解和把握科学发展观的深刻内涵，树立科学的发展理念，坚持正确的发展观和科学的人才观，深入基层躬身细节务实调研，将全部的激情和智慧投入到工作实践中去，在解决公司发展中存在的主要矛盾和突出问题上下功夫，锐意进取，敢为人先，为推动公司科学发展作出新的贡献。
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