新安所扎实开展企业文化“四统一”主题实践活动

10月19日，根据国网公司企业文化“四统一”的总体目标与基本要求，江苏新沂市供电公司新安供电所在全体员工中开展了企业文化“四统一”主题实践活动，使大家明确任务、各负其责，为企业文化“四统一”活动的有效开展出谋划策、建言献计，以良好的活动实效助推企业全面提升科学管理水平。

该所结合工作实际情况，对照四统一的基本要求，加强领导，落实责任，对涉及到电网建设、营销服务等相关内容的工作要以“发展目标统一、品牌战略统一”的基本要求，围绕公司统一的目标开展工作，明确电网发展、科技发展、人才强企三项战略重点，塑造统一的“国家电网”形象；涉及到日常管理的工作要围绕“管理标准统一”的要求，清理完成不符合企业文化“四统一”要求的文件和管理制度，大力推进企业文化“四统一”与管理标准化的深度融合，建立和完善与企业文化“四统一”要求相适应的工作机制。在整个“四统一”活动开展中，各班组有机衔接，形成了“各负其责、密切配合、整体推进，全员参与、统筹兼顾”的工作局面。

该所还通过组织专项检查，开展学习讨论，进行制度梳理等形式，认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中，是否存在与国家电网公司企业文化“四统一”要求不一致、认识不到位的问题，使主题实践活动成为推动中心工作的强大动力，确保高水平高质量圆满完成全年各项工作目标任务。

来源：中国农村电气化网