构建惩防腐败体系 加强党风廉政建设

建立健全惩治和预防腐败体系是我们党反腐倡廉理论和实践创新的重要成果，是加强党的建设重要而紧迫的任务和切落点，是实现企业和谐发展的重要内容和保障，对于创建和谐企业、实现企业又好又快发展具有极其重要的意义。

自改革开放和发展市场经济以来，使一些党员干部受到腐败落后思想观念的侵蚀，再加上在党员干部教育、管理工作上存在不足，一些领导干部放松世界观改造，理想信念动摇，走上了条背向党、背向人民触犯党纪国法。这些问题虽然发生在少数领导干部身上，其消极影响和后果严重地损害了党群干群关系，影响到了企业改革发展进程。因此，加强企业党风廉政建设，就必须完善惩治和预防腐败体系为重点。

完善惩治和预防腐败体系，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持党要管党、从严治党，坚持为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，从源头上防治腐败工作领域。

完善惩治和预防腐败体系，坚持突出重点、整体推进，紧紧抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节。以制约权力为核心，以领导干部为重点，建成惩治和预防腐败体系的基本框架，建立拒腐防变长效机制，健全反腐倡廉法律制度，权力运行监控机制。 

完善惩治和预防腐败体系，要扎实做好教育、制度、监督、改革、惩治和作风建设等方面的工作，完善监督制约机制。加强对贯彻落实党的理论和路线方针政策的督促检查，落实党内监督条例，切实加强民主监督、群众监督及舆论监督的作用。同时全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实。

完善惩治和预防腐败体系，要切实加强惩治和预防腐败体系建设的组织领导。按照党风廉政建设责任制要求，切实加强组织领导，充分发挥党的纪检机关监督检查作用，找准部门和行业党风政风方面存在的问题的源头，有针对性地，研究制定预防和治理措施，严格依法查处腐败案件，坚决惩治腐败行为，把反腐倡廉建设提高到一个新的更高水平。