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“别混日子，小心日子把你混了”。在当今社会的现实面前，在就业压力如此之大的时期，有一份稳定的工作是任多少人高兴的事。而在现实当中“混日子”的现象比比皆是，在社会上混上的，无所事事混的，混一时的、混一世的。但当我们初入职场以后，每个人都会激情四射，好好工作，当你真正要好好工作时，我们是否作好了好好工作的思想准备，好好工作不代表能做好每天的工作，因为一但进入职场就是一个要长期面对的问题，而首要解决的是我们进入职场后，我们每位在职员工的职业操守、职业道德、敬业精神、对企业认同感与责任感等一系列问题。
在我们的成长过程中，不是靠我们个人所能成长壮大的，我们必需在这个组织或这个集团内，与同仁的协力相助，共同来完成每一项事情，但人与人在共同的环境中从事一项相同的工作，久而久之会产生与之相左的意见和对事物的不同认识，成在差异，业务技能的高低，个人素养的体现等，同时也会形成个人利益的追求。这在《士兵突击》中也有充分的体现，比如成才的精明与算记，投机取巧等。许三多，老A团队的成功，成才最后能成为老A中仅仅留下的少数几个人之一，靠个人是不能达到的，这些人物的成功给了我们一个很清晰的信号，他们的成功是依靠组织给的机会，强有力的团队协作理念深深植入到每个人脑海，形成一种默契，成为一种生存取胜的法宝，人是事物的主宰。组织与集团给了我们每个人主宰施展才华的机会，给了我们每个人在这个体系内平等发挥的平台，这个平台是没有遮栏的，没有设置障碍与规则，如果说有规则的话，那就是在这个时代的背景与巨轮碾压之下的压力。机会是平等的，如果组织或这个集团没给许三多、成才、老A机会，他们也许还在种田，尽管在这个展示与生存空间中有很多的无奈。
我们有许三多那样的诚实、忠厚、忠诚与极强烈的责任感精神还是远远不够的，还需要成才那样的聪明才智与精明，需要象成才那样经受的折磨与冷落，让我们冷静去思考，不怕做错事，就怕不做事，做错的事要冷静去思考与反思，冷落使我们更加有时间去总结自已，使自已更加成熟。投机与取巧，苦干与实干，这是我们所有人的个性，特别是年轻人，投机取巧于实干中是精明，不懈努力是我们该做的事，也是我们唯一能做到的事，但我们每个人能否成功，要取决于这个组织中的认可与承认，但不能去等待组织或每个人去承认你，你我不需要承认什么……。需要的是一如继往“不抛弃、不放弃”的精神。敬业精神体现于每一天的工作中，每一件小事上，因为敬业精神体现不是在大型的、突发性的工程中，当把小事做成为一种长期的敬业习惯时，其实我们已经成为一颗参天大树了……
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