强化企业文化“四统一”，重塑农电新形象

我是一名普通的农电职工，与家乡农电朝夕相处二十多年，与农电有着深厚的感情，结下了不解之缘。农村供电所是我工作的地方，我深深地爱上了这个企业这个“家”，有人惊讶地问我：“你在这里度过了二十多年光景，得到了什么？”我从不回避，毫不犹豫地说：“在这里奉献着自己的青春和热情，用心传承着农电人的真诚、感恩、豪放和忠于企业的优良品质，努力践行着电力企业诚信、责任、创新、奉献的核心价值精神，我感到无怨无悔和无比自豪”。

企业不仅给我带来物质上富有，并不是说我有较高的待遇和薪水，钱是身外之物，能养家糊口足矣，而且给我理念和信仰。我工作在一个充满着优秀企业文化的团体中，它有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念、“四个服务”的企业宗旨和“努力超越、追求卓越”的企业精神，又始终围绕一个主题：奉献爱心，营造和谐的氛围，真正为老百姓服务，为社会服务。在这个充满浓厚企业文化氛围中，我和我的团体一起成长，一起奉献，一起履行供电人的社会责任。

企业是我奉献青春与梦想实现的地方，它有完善与企业文化“四统一”要求相适应的管理机制，使企业文化“四统一”渗透到公司工作的各个方面，融入到公司的规章制度和员工的行为规范之中，为职工提供了施展技能、发挥潜能的平台，我和我的同事们一同学习，一同创新，一同安全工作，一同收获着劳动的快乐和成功的喜悦。

企业是我改变认知的地方，在学习实践企业文化“四统一”中重新认识自己，农电员工的概念不再是“农民电工”，而应诠释为国家电网公司“为农民、为农业、为农村经济进行用电服务的专业技术人员”，“我是国家电网人”意识的树立，“一个国家电网”观念的强化，意味着我们不再是特殊群体，农电人的政治地位的有了质的提高，因为诚信、责任、创新、奉献的农电人，语言虽然朴素，故事固然平凡，但我们的事业也是如此崇高，农电人的“认同”、“回归”之感终于得到充分表达。

企业是我引于自豪的地方，因为我所处的团体有一个管理标准统一的办事程序和发展目标，上下同心，行动同步，责任同担和有良好的服务水平，全力为社会服务。尽管我们面临的困难还很多，自然条件差，工作任务繁重，但我们乐于奉献、攻坚克难，作为国网公司的一名农电工由衷地感到自豪与骄傲。

我们目前从事的农电工作看似平淡，但印证着我生命的真实情感，我们农电人有光荣的团队，有国网公司统一的价值观作指导，把对岗位的热爱、事业的执着、对企业的尽职，全部融入到在平凡的工作岗位中，就能充分展现农电人的良好形象。

企业文化“四统一”国家电网为我们创造了良好的工作条件和环境，因此农电人不能满足于现状，只讲索取而不讲奉献，我们要在国网公司的旗帜下指引下，自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”企业核心价值观，不断地提高业务素质，勤奋工作，把企业文化渗透到农电工作的各个方面和行为规范之中，重塑当代农电人新形象。