10月27日,乐至公司召开中心组学习(扩大)会,专题讨论研究了企业文化“四统一”主题实践活动。该公司领导班子成员、中层干部和党、团支部书记参加了会议。会议由该公司总经理许玻主持。
为确保企业文化“四统一”主题实践活动有效、有序、有力推进,乐至公司及时成立了活动领导小组,制定了活动实施方案,并在党委中心组学习会上进行了宣贯和部署。会上,许玻首先宣读了乐至公司《开展国家电网公司“四统一”主题实践活动实施方案》,落实了责任部门和人员,并限定了完成时限。而后,他强调,要充分利用此次“四统一”主题实践活动,使以“四统一”为基础的优秀企业文化得到了广泛的认知和理解,使企业文化融入到企业发展的各个领域、各个层面和各个环节,使每一名员工都能够自觉践行企业宗旨,奉行企业理念,充分发挥企业文化的引导作用、凝聚作用,推动企业健康快速发展。
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