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“我县正在争创省级文明县城，这便要求我们的县城变得更文明。文明是从生活中的点点滴滴体现出来的。文明更不是挂在嘴边的，是要应用到实际生活中的。”这是摘自广德公司信息系统文明创建小茶座里的一段文字。
眼下，县级各部门各单位都在争分夺秒地推动创建工作，迎接09年度县级文明单位、文明行业等申报单位的考核工作。广德公司文明创建工作则从细节抓手，多措齐下力争在近年来取得的连续四年获县“文明单位”、“文明行业”、连续两届获市“文明单位”、“文明行业”，获得市委“五个好”企业党组织等荣誉称号，08年顺利通过国网公司“文明单位”、“国一流”县供电企业考核验收等成绩上，稳步推进文明创建工作再登新台阶。
这些措施包括：一是组织领导有力，创建工作扎实。党政领导亲临与创建负责人联系，从部室环境卫生、办公走廊文化展版、供电所资料统一模版等细节入手，高度重视创建和检查工作，并形成党政工团齐抓共管的创建格局；二是加强宣传力度，积极引导广大员工参与，将创建文明行业工作与考核奖惩有机结合。在文明创建中开设创建标准、创建小茶座栏目，并进行动态管理，在“大政工”例会上，及时将《文明风》发放到各党支部手中，重视舆论导向作用；三是以锻造一流队伍，夯实文明创建基石，以提升服务水平，重塑文明企业形象，以培育优秀文化，构建企业和谐氛围。例如，从基层选聘纪检查员，层层签定《党风廉政责任书》；进行“廉洁文化进家庭”座谈会；开展的“廉政教育模拟法庭”得到省、市领导的肯定；组织编印《员工行为规范学习读本》等宣传册，在公司范围内重修班组愿景、个人愿景；专门为孤寡老人服务的“志愿者服务队”，义务进行电力宣传，开展员工“生日送祝福”和“春蕾计划”，深受好评；公司积极规范企业VI标识应用；关心员工业余文化生活，筹备开设图书阅览室，组织开展了健康、文明、有益的群众性文化活动，举办卡拉OK、乒乓球、登山、演讲、“工人先锋号”员工技能竞赛运动会。
09年，我们仍然步履艰辛，各项新的挑战需要我们认真面对，对此我们将一如继往，像创一流一样继续做好省文明单位创建等各项工作，以科学发展观引领公司开创发展新局面。
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