11月15日,安徽望江供电公司漳湖供电所党支部召开支部大会,传达学习党的十七届四中全会有关文件以及县公司党委《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》和《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》等文件精神。
通过学习讨论,该支部全体党员和积极分子,充分认识到在新形势下,摆在漳湖供电所面前的任务更艰巨,压力更大。结合学习相关文件精神和供电所工作实际情况,与会人员就进一步加强供电所党建工作,开展企业文化“四统一”主题活动,畅所欲言、献计献策。
该支部还就下一步工作的开展认真制定了推进计划。
一是在党支部开展无职务党员“定岗、定责、定标”活动,使无职务党员和有职务党员一样,都有一个明确的岗位,清晰的职责,具体的目标,组织带领广大职工群众完成好本岗位的各项任务。要求每名党员都要包安全、包线路、包重点个人,形成了相互激励、相互帮助、相互学习的良好工作氛围。进一步提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强供电所党建工作机制建设。坚持以健全党内民主集中制为重点,加强制度建设,结合县公司党委关于进一步加强基层党组织建设的指导意见,制定供电所党支部一系列规章制度,形成靠制度管理、按程序办事的工作机制。
三是注重入党积极分子培养。对于积极要求入党的青年,党支部按照党员标准进行培养、教育,提倡党员同青年结对,开展谈心活动,及时指出存在的问题和努力的方向。
四是积极推进企业文化“四统一”与管理标准化的深度融合。立足于流程管理和精益管理,大力推进企业文化“四统一”与管理标准化的深度融合,使企业文化“四统一”渗透到安全生产、营销管理、优质服务、党建和精神文明建设等各项工作中,融入到规章制度和员工的行为规范之中,促进供电所管理上台阶。
五是供电所党支部要在公司党委的坚强领导下,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设的总体部署和要求,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,不断开创供电所党建工作的新局面,为深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司作出新的更大贡献。
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