自今年9月份企业文化“四统一”活动启动以来,重庆秀山供电公司积极抓好“五大措施”坚持走实路、不走套路的工作原则,让企业文化上墙、上报、更上心。
一是该公司董事长带领相关部门负责人及专职到先进单位深入学习,借鉴先进经验;二是开办了公司简报、专栏,开辟了“企业文化每日谈”,积极鼓励公司全体员工共同参与,共畅文化观点,交流文化心得,让企业文化上墙、上报、更上心。三是举办“我是国家电网人”主题演讲比赛活动,树立员工作为国网人的自豪感和自信心。四是改善公司文化环境,公司认真开展企业文化环境自查,认真实施VI视觉识别系统,对公司铭牌、司旗、桌旗、会议室等办公环境规范、完善识别标识。五是在办公楼、各基层班组将公司文化理念、企业核心价值观以及奋斗目标、共同愿景以直观的方式上墙,使企业文化以通俗直观的形式贴近职工生活和工作,以简易而朴实的文化平台,点亮人心,彰显自我。
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