南昌县公司企业文化“四统一”推进工作上台阶

为贯彻落实国网公司《关于开展企业文化"四统一"主题实践活动精神》，树立"一个国家电网"的观念和"我是国家电网人"的意识。南昌县供电公司将用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一流业绩”的有效载体，推动各项工作再上新台阶。 

南昌县公司党委高度重视，一是成立企业文化"四统一"主题实践活动领导小组，明确了活动责任部门，及时召开专题会议部署工作，通过主题活动方案讨论会、下发通知、会议传达、媒体宣传等方式提前营造良好的活动氛围，使企业文化"四统一"主题实践活动的重大意义得到员工更广泛的认知和理解。二是按照"价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一"的基本要求，根据企业实际情况，制定了组织发动，宣传贯彻；查找问题，分析整改；总结提升，巩固推广"三步走"的整体方案确保活动有序推进。 三是组织员工开展“我是国家电网人”主题演讲比赛活动。四是以召开企业文化“四统一”座谈会、“价值观”讨论、职工读书交流活动。五是在基层各单位开展企业文化示范点建设，引导各单位积极探索企业文化“四统一”的有效做法，总结经验，抓好示范，通过现场交流、信息交流、工作交流等形式，不断强化活动实效，促进主题实践活动的深化，塑造国网品牌并优化文化环境，实现企业文化建设价值观深入人心。