贵定供电局积极开展供电所“小家”文化创建活动

近年来，贵州省贵定供电局结合企业实际，积极创建供电所“班组文化”建设，把创建供电所的“小家”文化作为创建和谐供电所和增强职工凝聚力的一项重要工作常抓不懈。

该局要求把供电所这个职工“小家”创建成温馨的家、和谐的家、学习的家，让“小家”的每个角落充满关怀和友爱。

在创建一个温馨的“小家”方面。该局积极开展的各种有利于职工身心健康、形式多样的业余文体活动，使每一个职工做到团结友爱、互相帮助、济贫助困，积极解决职工之间的实际困难，让每个职工感受到“家”的温馨，让快乐的阳光照耀在“小家”中每个成员的心坎里。

在创建一个和谐的“小家”方面。各个基层供电所针对这个小家里的职工来自五湖四海的现状，根据不同的性格、不同的年龄、不同的文化层次的人，妥善解决难免会发生这样或那样的矛盾和问题。例如在工作任务安排的合理性以及奖金收入的分配等方面，做到工作任务的安排公正，奖金收入的分配由供电所职工共同制定分配方案，做到公开和透明，使职工干起活来感到心情舒畅。

在创建一个学习的“小家”方面。该局基层供电所将“知识来源于学习、成就来源于读书”作为全体职工的座右铭，组织职工积极开展各种读书学习活动，引导职工不断学习，提倡职工在电网的各项实际工作中做到“学中干、干中学”的方式，本着“需求什么就学什么，缺什么就补什么”的原则，重点对电网建设中有所助于提高管理知识和技能水平的学习，进一步提高供电所成员的综合素质。