黑龙江公司实施 “12345”重点项目 确保企业文化“四统一”建设落地生根

“一个关键、两个重点、三项工程、四个进展、五项工作” 

11月25日记者从黑龙江公司有关部门获悉，为认真贯彻落实国家电网公司第四季度工作会议精神，按照国家电网公司关于进一步加强企业文化建设的各项要求，黑龙江公司以“一个关键、两个重点、三项工程、四个进展、五项工作”确保统一优秀企业文化落地生根。

把握一个关键，就是建立健全企业文化的组织体系，完善各部门、各层级协作推进的企业文化工作机制，全面落实企业文化工作责任，形成黑龙江公司统一领导，党政工团齐抓共管，有关部门分工协作，员工广泛参与的工作格局。

抓住两个重点，就是做好《国家电网公司员工基本行为准则》和《国家电网公司统一的企业文化管理标准》的宣贯工作，加强对行为准则贯彻落实情况的检查和考核，对照管理标准，找准工作定位，规范工作流程，提升管理水平。

实施三项工程，就是组织实施企业文化精品工程、企业文化落地工程和企业文化评价工程，努力确保统一文化的成功落地。

实现四个进展，就是在宣传核心价值观上、实施规划的修订上、统一的“国家电网”品牌建设上和推进丰富多彩的企业文化建设活动上取得重要进展，着力夯实企业文化的基础工作。

做好五项工作，就是继续推进企业文化“四统一”主题实践活动的培训教育、自查自纠、制度清理、典型示范和活动总结工作，促进企业文化工作持续改进。

来源：国家电网