11月4日,河南省新乡供电公司“每月一讲”第四讲活动如期举行,能容纳200多座位的会议室内座无虚席。在一天的时间里,河南师范大学王晓慧教授就新《公司法》的突破与创新、公司的经营方式、股东的权利和《合同法》的适用范围、如何正确使用《合同法》等多方面内容进行了详细的讲解。做为公司全员培训的一项重要内容,从8月份开始,新乡公司分别举办了应用文协作、非财务人员的财务管理、领导艺术与方法讲座,在公司员工中收到了良好的效果。
据该公司教培中心主任赵理华介绍,新乡公司开展的“每月一讲”活动,已经形成一种常态机制。为取得好的效果,他们做到培训与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,事前根据员工提出的培训需求,每月确定一个培训主题,课程内容上注重跨专业知识,拓宽员工知识面,由著名教授或专家讲授。在培训中,员工们带着问题学习,通过对问题的思考深化了对知识的理解。每次培训,公司领导都带头学,中层干部必须学,员工只要工作允许,都参与学习。员工学习兴趣的提高、精神家园的丰富带来了公司员工学习力的整体提高,公司员工素质得到了不同程度的提升。9月1日,公司员工常德锋被国家电网公司选为兼职培训员,前往位于山东济南的培训学校,对国网公司新进大学生进行培训;9月7日,员工史辛琳又荣获新乡市首席员工,同时,她提出的合理化建议荣获省公司"金点子奖";9月28日,庆祝新中国成立60周年"爱国故事大家讲"活动在郑州落下帷幕,公司两名参赛选手分获金银奖;同日,员工王新铭参加的河南省电力公司代表队,在 "信通杯" 国家电网公司信息系统安全运行维护技能竞赛中取得团体三等奖的好成绩;10月23日,公司代表队获得河南省电力公司企业管理知识第一名;10月29日,公司代表队获得全省配电带电作业技能创新团体二等奖和配电带电作业技能竞赛三等奖。
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