近日,陕西西安供电局结合企业文化建设实际,认真安排部署,以开展“两入”、实施“五进”,落实“三查”、推行“三个三”、选树十个文化大使为载体,深入开展企业文化“四统一”主题实践活动。
西安供电局一方面通过局域网、宣传栏、文化墙、图片展等形式加大宣传力度,营造主题实践活动浓厚氛围;另一方面以支部为单位,开展形式多样的企业文化培训学习活动,促进企业核心价值观入脑入心。该局还通过实施“五进”,让统一标识系统进机关、进基层、进班组、进社区、进工地,通过查文件、查制度、查机制,查找在企业文化塑造、传播和落地过程中,是否存在与“四统一”要求不一致的问题,对发现的问题,进行整改。选树三个部室、三个单位、三十个班组,将其确立为机关、基层、班组三个层面的企业文化建设示范点,发挥“以点带面”的作用,推动企业文化建设在全局深入开展。另外,该局还从近年来涌现出的技术能手、劳动模范、先进人物中选树十位企业文化形象大使,充分发挥他们的示范和感召作用,推动企业文化的传播。
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