繁昌供电公司搭建员工成才阶梯

“我在公司工作四年了，公司不仅为我们创造了良好的工作生活环境，还为我们个人发展搭建了许多成长的平台”这是11月27日繁昌公司举办“立足本职岗位成长成才”青年大学生座谈会上一位员工的发言。参加本次大学生座谈会的就有近40位大学生，他们分布在公司的各个单位。在座谈会上，大家从个人的工作实际出发，畅谈自己的取得的收获和改进的方向，并流露出对公司未来发展的满腔热情和信心。

得益于近年来公司人力资源发展战略，繁昌供电公司大专以上学历员工在职工中的比例达到了67%，这为公司的长远发展储备了充足的人力资源。

繁昌供电公司在将丰富的人力资源向核心价值的人力资本转化过程中积极探索。一方面与兄弟公司一同创新组织开展了中青年干部培训班；另一方面提出并不断完善管理型、技术型、技能型的三支人才队伍建设，开辟了员工成长的新天地；与此同时，今年九月公司通过考察还选派多名优秀青年员工担任部分主任助理工作，形成传帮带的人才培养体系。一系列人才培养的举措，为公司青年员工成长成才不断搭建宽广的平台。

随着公司人才培养战略的不断推进，青年员工工作学习热情也显得格外高涨，在他们中不断涌现出了国网公司身边好青年、公司技术能手、技能专家等一批优秀的青年员工，并得到了公司的普遍肯定，也使公司更加充满了活力。

来源：中国农村电气化网