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望江供电公司有序推进企业文化“四统一”

作者:周卫东    2009-12-01

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,更好地推进优秀企业文化建设,安徽望江供电公司将企业文化“四统一”主题实践活动作为四季度重点工作活动内容之一,统筹安排,有序推进。

一是该公司在第一时间召开会议部署工作,制订下发公司有关文件,各党支部迅速行动,做到了早领会、早打算、早安排、早部署,积极营造良好的活动氛围,使企业文化“四统一”主题实践活动的重大意义得到更广泛的认知和理解。二是按照“统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准”的基本要求,该公司根据上级公司的要求和公司实际情况,通过“支部书记讲堂”对“四统一”知识进行宣讲、开展国网品牌标识标准化自查等活动,在全体员工中强化“一个国家电网”观念,树立“我是国家电网人”意识,努力营造和谐氛围,促进公司科学发展。三是开展“四统一”活动大讨论,在11月份该公司党委中心组理论学习会上,公司领导班子围绕“什么是企业文化‘四统一’”、“为什么要建设以‘四统一’为基础的优秀企业文化”、“怎么建设以‘四统一’为基础的优秀企业文化”等内容,开展集中讨论,明确活动开展的重点。四是该公司各党支部将主题实践活动和“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的内涵作为员工思想政治教育的重要内容,层层落实责任,确保主题实践活动与单位实际工作有机结合,统筹兼顾,系统推进,以良好的活动实效助推公司科学管理水平的全面提升。 

目前,该公司正对照市公司下发的《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》的要求,在继续实施“四统一”主题实践活动的同时,对前期活动开展情况按照宣传发动、学习培训、查找整改等方面进行认真总结,充分汲取企业文化建设方面的经验,在总结中不断提高。

标签:文化

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