宁化供电开展企业文化“四统一”自查整改

11月30日，宁化供电根据自查情况，制定出整改方案，全面部署落实国网公司“四统一”企业文化建设。

为全面贯彻落实国网公司《关于建设优秀企业文化 促进公司科学发展的意见》，及省公司三明局优秀企业文化建设部署，宁化供电有限公司党委在10月底制定了《宁化公司关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》。根据实践方案，各部门、支部组织员工和党员学习了国网公司、省公司及三明局有关文件精神后，11月以支部为单位重点在四个方面全面开展自查：1、对不符合国家电网公司基本价值体系的文化理念内容进行梳理整改。检查有否推行使用本单位自行提炼的理念体系内容，有否宣传运用自行冠名的企业文化提法，有否开展国家电网公司企业文化理念体系之外的子文化建设。2、检查有否应用公司标识系统不规范、使用旧标识。3、.在开展对外企业文化宣传活动中，有否不符合“四统一”要求的情况。4、认真清理不符合企业文化“四统一”要求的文件和管理制度。

经过自查，发现存在问题共12条，主要体现在以下几个方面：

一、部分员工对贯彻落实公司基本价值体系人生觉悟不高及企业文化“四统一”的认识理念不够到位。二、部分员工对企业文化塑造、传播和落地过程的认识不够到位。三、公司大楼、各供电所、变电站的企业文化宣传牌，有一些内容不符国网公司统一标准，需要更换。

针对存在的问题，制定整改方案部署整改：1、广泛宣传教育以提高员工思想认识，将企业文化通过部门和支部学习、电子OA、宣传栏及制作并广泛推广企业文化宣传栏等方面广泛宣传，全面提高员工对国网公司企业文化认识，加强推行“四统一”意识。2、丰富实践活动载体以提高思想认识，召开企业文化“四统一”座谈会、举办专题讲座、开展企业文化‘四统一’主题征文等活动。在全体党员和员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，推进以公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设的整体目标，实现企业文化建设价值观深入每位党员、员工。3、对公司大楼、各供电所、变电站不符“四统一”要求的原有企业文化宣传牌进行更换。4、对原有规章制度进行梳理、更新，对不符“四统一”要求的重新完善、制定。

对每项整改内容都详细规定了完成时间、责任部门、检查监督部门。

来源：中国农电网