小议批评中的“势利眼”

在我们的工作和生活中常会遇到这样一种人，同样一件事，若是上级领导对他提出批评，不管正确与否他都点头称是；若是来自同级的批评，他会漫不在乎置之不理；若是下级批评他，即使意见中肯他也会眼珠一瞪，喝斥道：“你算老几？”若是犯过错误的同志批评他，他会反唇相讥：“你也有资格批评我？” 

对待批评不应该以官职的大小来衡量批评是否正确，是否必要。而是要看批评的有没有道理，无论出自何人之口都应虚心接受，努力改正。以地位高低、权势大小、声望如何看批评是“人微言轻”、“势大言重”封建等级观念在作怪。这种悖理趋势的做法是十分有害的。 

唐代文学家韩愈说得好：“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存。”我们的党员干部都应该有博大的胸怀，不仅能够听得进正确意见，还要听得进来自同级、下级的批评。要闻过则喜，知过就改，这才是共产党人应有的品格。 

来源：中国农村电气化网