重庆公司企业文化“四统一”主题实践活动成效明显

12月7日，重庆市电力公司对企业文化“四统一”主题实践活动作出阶段性总结，并形成了《企业文化建设专题调研报告》。报告认为，企业文化“四统一”要求得到落地生根，企业的凝聚力、向心力显著增强，营造了各级领导干部忠诚敬业、风正劲足、开拓奋进和广大员工诚实守信、甘于奉献、超越自我的浓厚氛围。

该公司的企业文化建设形式多样、内容丰富，呈现出百花齐放之势。活动以来，他们在报刊、网站、电视、简报开辟活动专栏，编印传播和弘扬国家电网公司基本价值理念的《感动你我的故事》、《同一个电网  同一个梦想—“我是国家电网人”演讲比赛、征文活动文章摘编》等系列读物，举办文化专题讲座及培训三期，举行“我是国家电网人”演讲比赛、员工文化艺术节和参加重庆市“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，成立“国家电网红岩供电抢修服务队”，“黄马甲”安全文化之歌、安全吉祥娃娃、全文化长廊等深入基层。党组书记带队到基层专题调研文化建设，组织人员赴兄弟网省公司和部分知名企业学习交流企业文化建设经验，梳理完善管理制度69个，企业文化环境“示范点”建设及管理标准的制定工作全面启动。

该公司所属的江北供电局建成多功能现代职工书屋，组建“明天演讲队”和“扬帆通讯团队”，大力宣传企业文化建设的先进典型，开展摄影沙龙、征文大赛等活动，使员工参与文化产品生产的积极性高涨。南岸供电局将公司基本价值理念、员工守则和文化实践案例等印制成文化台历1700余册，向当地党政部门、企事业单位和客户赠送，还区分各种工作场所制作近500块文化展示牌，形成特色文化长廊，有效推广、宣传、提升了“国家电网”品牌形象和价值。铜梁供电公司着力建设诚信文化，开展诚信、守法教育，将诚信奖惩制度运用到行为评价、客户反映、工作考评、职级升降等环节，对维护企业形象的行为给予奖励，反之作出惩罚，营造人人讲诚信的良好氛围，展现国家电网公司员工的良好风貌、优秀品格，促进了企业内质外形建设。

来源：国家电网公司