崇仁县公司农电工企业归属感日益凸显

与1999年第一次农网改造一样，在今年崇仁县农网完善化工程建设中，该县供电公司200余名农电工，仍然是奋战在施工一线的“排头兵”和“先锋将”，是这次电网改造的中坚力量。所不同的是，如今这些农电工的工作积极性和主动性更高了，事业心和责任感也更强了，他们和正式员工一道并肩作战，早出晚归、披星戴月、日夜兼程鏖战于农网扩增工程，风餐露宿，无怨无悔，视企如家，以业为重，“先工程之忧而忧，后家庭之乐而乐”，农电工的主人翁意识和企业归属感明显增强，这是该公司近年来不断加强农电工管理，提高农电工待遇和地位，维护农电工合法权益所呈现的新变化。

一直以来，该公司农电工由于工作稳定性不强、收入没有保障、待遇又低，地位不高，总认为自己是供电企业的“编外人员”，因而企业的归属感比较淡薄，这既是公司农电工管理中所存在的客观问题，也是掣肘农电工工作积极性的一大“瓶颈”。

今年，该公司按照“依法治企、规范管理”的原则，不断加强农电工规范管理步伐，采取多项措施来切实增强农电工企业归属感：一是稳步提高农电工收入，保障他们的基本生活待遇；二是将农电工与正式工一样纳入绩效考核，实行有奖有罚机制，激活农电工这盘棋；三是将农电工列为单位评先评优范畴，不断提高他们的政治待遇；四是对全县农电工办理了社会养老保险，维护他们的劳动权益，消除他们的后顾之忧，真正让他们吃上了一颗“定心丸”。