宁都供电公司“四统一”活动抓好“四个结合”

12月10日，从江西宁都县供电公司了解到，宁都供电公司在开展“四统一”活动注重与本单位实际结合，以实现企业发展、培育职工价值观为目标，在融入思想，促进工作上下功夫，深入开展企业文化“四统一”主题实践活动。

一是把企业文化“四统一”主题实践活动与建设学习型企业紧密结合起来。把企业文化“四统一”主题实践活动列入党委中心组理论学习和职工政治学习的重点内容，结合深入学习实践科学发展观活动，把核心价值观的宣传教育纳入形势任务教育、干部员工培训体系，作为干部员工学习培训的重要内容和新进员工的必修课，分层次、有重点地组织专题集中学习，丰富“四统一”教育内涵。

二是与企业中心工作相结合。把企业文化“四统一”渗透到推进公司发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上，融入到公司的规章制度和员工的行为规范之中，开展冬检服务，全面做好电网安全稳定经济运行的技术保障。

三是与深化企业文化建设相结合，引导干部员工深入理解公司企业文化的深刻内涵，深入挖掘身边的典型人物与事例，通过主题征文、知识问卷等方式，营造诚信教育的良好氛围，用优秀的企业文化，推动公司科学发展。

四是与员工培训教育相结合。加强核心价值观的宣传教育、职业道德教育，多渠道、多形式引导广大干部员工准确把握“四统一”的内涵、标准和要求，有力推动企业的和谐发展。

来源：中国农村电气化网