重庆公司开展企业文化建设调研

为深入推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设，准确把握现状、查找差距、改进举措，近三个月来，重庆公司开展了“两走一请一征集”企业文化专题调研，取得良好效果，并于12月7日形成了《企业文化建设专题调研报告》。

按照公司有关重大事项的调研安排，企业文化建设专题调研工作于10月初启动，总体上按照“两走一请一征集”的方式进行。“两走”即：走出去找差距，开阔视野。该公司企业文化调研组先后到山东、江苏、浙江电力公司和海尔集团参观交流，借鉴和汲取先进经验；走下去找不足，问计于民。该公司领导带队深入13个基层单位调研、检查企业文化建设情况，召开座谈会、研讨会56次，广泛听取员工意见建议，集思广益。“一请”即：请上级部门、有关专家前来“支招”，先后邀请国家电网公司政工部负责人和重庆大学、重庆市文化发展研究会知名专家到公司授课、咨询研讨，启发思维、创新思路；“一征集”即：征集专题调研报告、心得体会文章，全面了解情况。共收到本部部门、基层单位企业文化专题调研报告49份、企业文化体会及建议文章62篇，评出合理化建议、金点子8条。

来源：国家电网公司