近期,安徽巢湖供电公司精心制定开展企业文化“四统一”活动实施方案,以“五个结合”为着力点,全力推进以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化建设落地生根。
巢湖供电公司提出,将建设统一的优秀企业文化与构建企业科学发展的长效机制、与企业发展目标、与企业文化环境建设、与管理创新、与精神文明创建工作结合起来,全面加强企业“软实力”建设。
目前,巢湖供电公司全面开展了企业文化建设不适应现象查摆讨论活动,并将此纳入科学发展观整改项目进行督办落实,明确整改时限、整改部门和整改目标。该公司通过多种形式,大力宣传国家电网公司建设优秀企业文化建设的目标、意义,并将领导干部诚信责任制和员工诚信执行制等纳入企业文化“四统一”的总体要求之下,进行有效融合。
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