岁末年初,各项工作进行总结落实的同时,行风评议工作也被提上了历史的议程,成为各项工作中的重中之重。
作为服务行业,行评是对优质服务工作、行风建设工作的一种肯定,领导重视、基层抓紧,力求行评免评或第一,抓紧当前服务的同时要意识到行风评议是场持久战。
首先,行风评议选择年底进行,是对各行各业的一种检测,一年的工作结束了,到了总结落实的地步,就要求有一个评判的标准,各行各业尤其是服务行业谁说了算,客户说了算,于是找出各行各业的代表,加入到行风评议大军中来,体现出其公平性、全员性,恰恰是选择了全员,才使得行风评议不能被看做一时之兴起,而是一年来甚至多年来行风建设工作、优质服务工作的一种检测。
其次,行评结果一出,不管是得了第一的,还是名次不好的,对一个单位而言,都是要好好研究对策,名次不好的,找出原因,整改落实,名次好的,有什么优势值得继续发扬,明年继续保持好的成绩,这些,都预示着行评是场持久战,不会因为结果出现而告终的。
最后指出一点,参评者也好,组评者也好,都要以长远的眼光对待行评,合理规划利弊,以行评为契机,争取行风优质服务工作的大突破、新发展,让这场持久战打得更漂亮。
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