靖江马桥供电所：促膝交流 推进“四统一”

12月10日上午，天空下着大雨，靖江供电公司马桥供电所小会议室里情谊浓浓，掌声不断，所长周国宾与该所35岁以下青工正在亲切座谈，他们用自已的切身经历及身边的故事，围绕“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观及对企业文化“四统一”的认识，畅谈各自体会。

座谈会上，青工们各抒己见，他用自己的成长经历介绍了各自工作几年来的心得。并针对公司当前形势、青工的实际困难和沟通渠道等存在问题作了广泛讨论和分析，同时对员工提出的管理优化方案、培训需求等符合公司和青工自身发展的合理化建议展开讨论和征集。

通过深入开展企业文化“四统一”座谈会，青工们有了以下四点全新的认识和体会：一是在当今中国逐渐进入全球化的历史进程中，我们作为国有特大型企业的一员，不是我们还稀缺什么，而是我们必须承担什么。如何从“自我的索取”到“承担应有的社会行为”，如何敢于承担家庭、企业、社会责任，是我们必需思考和急需思考的。二是大家进一步加强对“诚信，责任，创新，奉献”这一核心价值观的认识，我们要对企业忠诚、负责，正确理解领导意图，提高团队的执行力。三是我们要时刻保持自身的先进性，并通过自身影响力来带动团队整体素质的提高，从而打造执行力强的团队。四是我们都应为自己是国家电网人而感动自豪，在大力奉行和努力学习企业核心价值观的今天，更应将责任和奉献精神加以传承和弘扬。