合肥供电公司深入推进企业文化建设

12月15日，安徽合肥供电公司组织召开企业文化建设推进会，结合企业实际，深入推进以基本价值理念体系为核心、以“四统一”为标准的企业文化建设。

该公司按照“内化于心、外化于形、固化于制”的企业文化建设总体要求，开展多项主题实践活动，在全体员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识。

该公司通过举办企业文化“四统一”培训班，推荐企业文化必读书目，开展企业文化交流活动等，加强企业文化理念教育，培育企业文化骨干。组织“我是国家电网人”演讲比赛和征文比赛，引导干部员工准确把握“四统一”的基本内涵和目标要求。同时，继续深入推广“邓玲工作法”，提升优质服务品质；编辑《企业文化优秀案例选编》、《企业故事》等文化丛书，打造企业文化精品工程。并通过政研会、党支部书记论坛等平台，开展企业软实力课题研究，探索建立企业文化评估标准。