宁都供电公司多项措施深入推进企业文化建设

12月21日，笔者从江西宁都县供电公司召开企业文化建设推进会获悉，该公司结合企业实际，采取多项措施推进企业文化“四统一”建设。

据了解，该公司:一是根据企业文化“四统一”实施要求，深入推进以基本价值理念体系为核心、以“四统一”为标准的企业文化建设，按照“内化于心、外化于形、固化于制”的企业文化建设总体要求；二是认真开展学习宣传，抓好整改落实，开展多项主题实践活动，在全体员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，积极打造企业文化；三是通过举办企业文化“四统一”培训班，推荐企业文化必读书目，召开专题座谈会、开展企业文化“四统一”主题征文活动、举行员工企业文化知识竞赛、开展检查评比、典型评选等一系列活动，加强企业文化理念教育，培育企业文化骨干，引导干部员工准确把握“四统一”的基本内涵和目标要求；四是在公司网站开设了《文化广角》栏目，通过登载主题实践活动论文、言论、征文等多种方式，广泛引导员工准确把握“四统一”的基本内涵和目标要求，全力推进企业文化价值观的形成、传播与落地生根。并把主题实践活动作为推动企业科学发展、优化企业管理的有效载体；五是加强人、财、物集约化管理及加快信息化建设相结合，与日常管理工作相结合，用各项工作的实际成果衡量和检验主题实践活动的成效，确保主题实践活动与企业实际工作有机结合，让广大员工对此次活动的重大意义有更加深刻的认知和理解，以企业文化的活动实效助推企业全面提升科学管理水平。

来源：中国农村电气化网