近日,全南供电公司组织开展了全员业务技能培训,目的在于培训员工的业务素质和配合协调能力,打造企业员工的团队精神。团队精神是企业发展的的力量和灵魂,是团队成员在领导的指挥和带领下,相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神。团队精神的核心是协同合作,最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任,个体与集体利益相互统一,促使团队和企业高效运转。它有三层含义:首先,确立共同的目标即建立共同的愿景,使团队成员为共同的目标努力,工作中有的放矢。其次,团队成员中有着良好间的沟通,相互之间彼此信任,在工作中有安全感和温馨感。第三,团队成员相互帮助,在互助和良性竞争中,相互学习,共同进步实现优势互补。
当然,一个企业领导人要引领企业达到这般境界,决非一日之功,一个优秀的企业不仅关心利润,而且还关注企业文化;正确的管理者不是控制员工,而是关心员工。总之,21世纪的经济市场是人才竞争的市场,要让人才聚集在一起形成合力就必须加强团队精神的建设,这样才能形成强大的凝聚力,进而增强企业的核心竞争力,让企业在市场经济条件下越走越宽,越做越强。
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