泰兴供电扎实开展“四统一”活动

从12月22日开始，泰兴市供电公司组织“全国五一劳动奖章”获得者张强和“江苏省电力公司十佳青年”顾文权到各基层单位进行为期一周的先进事迹巡回演讲。这是该公司推进企业文化“四统一”主题实践活动的一项特色内容。

自开展企业文化“四统一”主题实践活动以来，该公司按照价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一的基本要求，本着内化于心、固化于制、外化于形的原则，精心制定了开展企业文化“四统一”主题实践活动实施方案，明确了开展活动的指导思想、目标要求、时间内容、方法步骤及责任分工等。截至12月21日，该公司已经全面规范应用“国家电网品牌”标识，落实了新办公大楼的“国家电网”统一标识，从大门、门牌、会标、文件纸、档案袋等各方面统一应用“国家电网”标识，包括5个生产单位、22个供电所也都对国网标识的应用进行了规范和整改。该公司还大力推进企业文化“四统一”与管理标准化的深度融合，全面梳理和整合该公司的规章制度体系和工作标准，废除了21项旧制度，先后制定下发了《“三节约”活动实施意见》、《安全生产职责规范（试行）》、《客户业务服务质量监督考核办法（试行）》、《会议管理办法》、《后勤管理实施办法》、《车辆使用管理办法》等一系列规章制度和管理办法，使企业文化“四统一”活动渗透到推进公司发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上，融入到该公司的日常管理工作和员工的行为规范中。

来源：中国电力新闻网