12月23日,笔者从江西宁都县供电公司了解到,该公司工会为了全面提升企业民主管理水平,促进企业健康稳定向前发展,以加强企业民主管理工作为抓手,努力为发展和谐劳动关系和构建和谐企业发挥积极助推作用。
今年来,该公司一是认真抓好公司劳动用工、职工工作时间、休息、休假、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊保护、职工教育与技能培训、社会保险等职工关心的热点问题;二是对职工经济、民主政治、精神文化权益全方位维护,从源头、整体、根本上广泛参与,从劳动关系的建立、运行、监督和调处上全过程介入;三是随着该公司改革进一步深化,工会着力构建职工权益的表达机制,进一步畅通职工群众利益诉求渠道,解决一些难点和影响职工队伍稳定的主要问题,以及工会维权工作的情况;四是建立向党委的汇报制度,工会组织在深入开展调查研究的基础上,定期向党委会汇报工作,特别是职工权益维护方面的情况,积极取得党委对工会维权的领导和支持,加大维权力度,不断增强员工的凝聚力;五是建立通过职工代表反映职工心声的制度,通过职代会提案等方式,表达职工群众利益诉求的热点问题,不断拓宽职工群众理性合法的表达渠道;六是开展有关职工各方面的合理化建议、基层职工座谈会等活动,特别是公司在实施职工切身利益的重大决策之前,十分注重全体职工的意见,维护职工的民主权利,有力促进了企业的发展。
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