各单位在加强日常管理工作中,通常都会制定一系列的规章制度来规范员工的行为。然而,值得注意的是,一些单位虽然制定了规章制度,却不注重认真落实,致使规章制度形同虚设,不仅起不到应有的作用,还淡化了规章制度的严肃性。一些单位之所以事故频发,主要原因之一就在于有章不循、违章不纠,因而影响工作的正常开展。
众所周知,规章制度是企业管理的重要保证。员工要在熟读熟记的基础上,在日常工作中养成遵章守纪的好习惯,维护规章制度的严肃性,使制度切实发挥作用,否则再好的规章制度也是一纸空文。
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