浙江省公司考评绍兴局党风廉政和精神文明建设工作

12月22日，浙江省电力公司党风廉政和精神文明建设工作第二考评组，对绍兴电力局2009年度党风廉政建设和精神文明建设进行考核测评。考评组通过召开大会、民主测评、个别谈话、查阅资料、现场抽查等形式对该局进行综合检查。 

考评大会上，绍兴局汇报了2009年度局党风廉政建设、精神文明建设工作情况。该局领导班子成员分别作个人履责和述廉报告，全局101名干部职工代表对领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行了测评，填写了领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷、领导班子成员反腐倡廉情况民主测评表、领导干部“8小时”以外活动调查表和浙江省公司精神文明建设考核调查问卷。 

一年来，该局党委在浙江省公司党组的领导下，始终围绕电网建设、安全生产和经营管理等中心工作，以“增强凝聚力、强化执行力、提升软实力”为目标，全面落实科学发展观，各项工作都取得了新的成绩、新的进展。企业发展和职工队伍保持稳定，优质服务工作不断深化，反腐败机制健全并发挥作用，未发生违法违纪问题，未发生影响和损害企业形象的重大事件。企业先后通过浙江省级文明单位复评，被授予“ 浙江省企业文化建设示范单位”，荣获“全国电力行业优秀企业”和“质量奖”等多项荣誉。 

下午，浙江省公司考核组对照考核细则，检查了绍兴局的基础台账、相关文件、会议纪要、活动记录等，并赴新昌县供电局进行现场检查。

来源：浙江省电力公司