新乡公司推进企业文化“四统一”活动

12月23日，新乡供电公司对企业文化“四统一”主题实践活动进行总结自查，梳理出特色亮点活动及形式新颖的培训方式，并分析查找存在问题及落实整改情况，进一步推动企业文化“四统一”建设工作。

在开展企业文化“四统一”主题活动中，新乡公司发放宣传手册500余册，使全体员工强化“一个国家电网”理念，树立“我是国家电网人”的意识。明确“四统一”推进的领导责任，在公司网页上开设专栏，发布公司中层干部、县局主要领导的企业文化“四统一”心得体会及活动动态。通过形式多样的讲座、座谈、调研等系列活动，深化主题活动的开展。坚持在代管八个县（市）电业局中同部署、同推进，实现各单位企业文化由“自转”向围绕“国家电网”品牌“公转”的转变。在两个县局建立了品牌建设示范基地，组织其他县局召开现场工作会，当场剖析品牌标识应用的正误。同时，在各县（市）局指定“品牌推广联络员”，专门负责监督“国家电网”标识的使用情况，并在公司设立“监督员”，从标识的报批程序上把关。

该公司先后完成了对代管八个县（市）电业局和公司各部门“国家电网”品牌应用的调研工作，重点对供电营业厅、变电站等场所进行检查和调研，进一步明确了“国家电网”品牌内涵、应用范围、使用方法，为实现三年内品牌必要项目推广率和所有项目使用正确率达100%的目标奠定了坚实基础。
 
 

来源：中国农村电气化网