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“在工作中，‘安全’不是做给别人看的，而是我们生命的保护伞。我们要把‘安全’当成一种习惯，就像吃饭睡觉一样自然，分分秒秒都不能放松。大家要深切感到安全生产不仅是一种严肃的责任，更关系到家庭的幸福和社会的和谐发展。” 这是海南供电公司张洪平经理在所属某县公司工作调研时强调的。
近日，该公司工会为构筑“大安全”工作格局，以关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会为主题，扎实深入开展了“安全家书寄深情”活动，这是该公司自去年以来开展的“安全文化下一线”活动之后的又一新举措。是海南公司在安全文化建设上打开突破口，高起点地拿出的既符合公司实际、适应安全发展要求，又能够被员工及员工家属接受和认可、经得起时间和历史检验的安全文化系列。
开展“安全家书寄深情”活动的目的是激发广大职工杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性、积极性，为公司安全生产形势的进一步好转做出新的贡献。该公司把本次活动作为“安康杯”竞赛系列活动的一项重要内容来抓，要求将自己身边发生的人和事求写出来，还要将亲人的嘱托、叮咛讲给同事听，将使同事们从中受到一次深刻的安全生产教育，促进本单位的安全生产。为此，公司工会要求各分会积极响应并在职工家属中广泛宣传发动，认真做好书信征稿工作，并将组织有关部门对征集到的“一封安全家属”进行评选。工会将这些饱含着亲人们对家庭平安、稳定、幸福美满的祈求与希望的家书中评选出优秀的家书，陆续刊登企业门户网站中，用亲情爱心感染亲人、用责任和义务提醒亲人。
此次活动得到了广大员工的大力支持和参与，纷纷表示：“这种活动深深感受到了亲情和家庭的温暖，深刻体会到安全的重要性，决心遵章作业，搞好自身安全。”“活动紧紧围绕员工安全生产这个主题，以浓厚的情意表达了对亲人和广大员工生命安全的关爱，通过此次活动接受了一次安全教育，对保障公司安全生产稳定起到了积极的推动作用。”
“家书”内容包括自己的工作现状、工作危险点分析、采取防范措施以及自己对家庭、父母、妻儿的关爱，通过书信使家庭了解自己的实际工作情况，并在书写书信的过程中让员工审视自己在家庭中的重要作用，进而强化“我要安全”的思想意识。
截至12月20日，该公司各分会为944名员工家属寄去了“致员工家属的一封安全家书”，其中136名员工收到了家属的回信及短信。
该公司党委书记弓建荣看到员工家属写的“安全家书”后，高兴地说：“安全家书抵万金啊！ 在安全文化建设中，我们一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，不断创新，虚心学习和借鉴兄弟单位的先进做法，在探索和创新中不断丰富安全文化，使安全文化在企业安全生产中充分发挥作用。让我们共同营造安全文化氛围，以安全塑文化、用文化保安全！”
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