浙江调通中心EAP项目获得国家管理创新成果二等奖

近日，从北京中国企业联合会传来喜讯：浙江电力调度通信中心企业管理创新成果——以心智提高为核心的知识型企业员工帮助计划与实施（EAP项目）获得国家二等奖。

据悉，EAP是调通中心为员工设置的一套长期的精神福利和身心健康支持项目，是调通中心遵循国网公司“企业以员工为本，员工以企业为家”理念、按照企业文化“四统一”要求精心打造的落地工程和精品工程。通过EAP项目建设，搭建起员工心理分析、心智拓展和文化艺术三大平台，建立员工知识更新体系、心理健康预防体系以及压力舒缓基地，有效地促进了员工心理健康，提升了企业文化，提高了企业绩效，走出了一条推动企业发展、员工成长的新路。

中企联给予该成果高度评价，认为成果把员工心理健康与思想政治工作有机结合起来，把现代科学管理理念与企业文化建设有机结合起来，在促进员工心理健康、提升企业文化、降低管理成本、提高企业绩效等方面作用显著，大大增强了企业思想政治工作的吸引力和感染力，为探索改革发展背景下企业党建、工会工作的新模式、新渠道、新方法提供了可供借鉴的宝贵经验。

来源：国家电网公司