安义县公司多途径构建员工教育平台

将党报党刊、行业报刊、最新政策内容张贴在宣传栏上，以此提高广大员工学习政治、掌握形势的意识和能力。新年伊始，安义县公司在各基层单位推出“读书看报”专栏，为企业文化建设添上一道新风景的同时，也是该公司积极构建员工教育平台的又一体现。

长期以来，该公司坚持以人为本、规范管理的治企思路，大力加强多方位、全过程、重考核的员工教育机制的建设，致力提高员工综合素质，不断提升企业管理水平。2009年，该公司先后筹资30余万元，建成了具有现代化管理、培训功能的实践技能操作培训基地和室内教育培训中心，举办各类培训班34期，外送、培训各类专业人才931人次。

同时，与江西省电力学院联合，开设了成人高考大专函授市场营销班，为30多名青年员工成才创造了条件。此外，该公司还以建设“四统一”企业文化为契机，大力抓好员工技术比武、知识竞赛、文娱活动，积极选派选手参加省、市公司技能比赛，在活跃员工业余文化生活的同时，不断增强了员工的竞争意识、危机意识和大局意识，为提升员工政治业务水平、打造学习型企业奠定了坚实的基础。