新沂公司开展“我为发展献一计”活动

“强化素质教育是促进企业发展的首要任务。当前，我们公司无人才教育培训专用场地，也无培训教材及培训设施。这些都要在人才兴企工程中规范和完善……”1月6日上午，江苏省新沂市供电职工冯辉、荣超在《我为发展献一计》征集表中，不光写下了自己的建议还对构建教育培训基地的蓝图进行了阐述。

据了解，为充分调动广大干部员工参与企业管理的积极性、主动性，为企业的安全、和谐、有序发展献计献策，月初以来，该市供电公司积极号召全体干部职工，深入开展以“我为发展献一计”为主题的合理化建议征集活动。

活动中，该公司广大员工紧紧围绕公司安全生产、经营管理、优质服务以及员工队伍建设等工作奋斗目标，着眼于企业管理的有效性和长效性，联系实际，把住当前企业生产状态，找差距，找难点，有的放矢地提建议，创新思维，找出存在问题的实质，并提出切实可行的解决方法和建议，变“要我做到”为“我要做到、我会做到、我能做好”。同时该公司还积极引导，严格把关，切实做好对职工提出合理化建议的分类、评审、采纳、汇总、实施、总结工作。另外，通过评审、统计，该公司将对优秀合理化建议进行表彰奖励。

截止6日下午，该公司共收到员工提出的安全生产建议180条，营销管理及优质服务建议221条，员工队伍建设建议35条，党建工作及其他建议19条。目前，该公司正分专业对各类建议进行评议和审核，对11条重要建议形成了可行性报告，并评选出优秀建议6，近期将给予表彰奖励。

来源：中国农村电气化网