绍兴电力局召开企业文化“四统一”推进会暨政研会第28次年会

2009年末，在诸暨市委党校召开的绍兴电力局企业文化“四统一”推进会暨政研会第28次年会上，来自绍兴电力系统基层部门的一位位论文作者，围绕“建设以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以 ‘四统一’为基础的优秀企业文化，促进企业科学发展”这一主题，纷纷上台交流。

为进一步推进企业文化“四统一”，绍兴电力局以政研论文为传播载体，充分发挥其在企业文化宣传教育方面的重要作用，促使优秀企业文化成为全局员工的意志品格、职业操守和行为准则，同时不断提高各级领导干部的企业文化建设专业素养和文化管理能力。一篇篇论文围绕主题，立足基层，联系实际，命题实在，点题透彻。撰写者用理性的思考配合大量的调查研究，以客观的态度实事求是地反映问题，并寻求解决办法。

在这次政研会上，省电力政研会副秘书长孟筱英阐述了国网推进企业文化“四统一”的有关背景，提出省电力公司下一步开展企业文化建设的有关要求和工作重点。绍兴市政研会秘书长周南对本次政研论文进行了详细点评。诸暨市供电局华国栋、张浩撰写的《活跃企业细胞夯实基层基础——关于诸暨市供电局基层班组建设的调研报告》和张浩、斯江峰、俞耿雯、毛年永撰写的《清风睦雨润心田——诸暨电力廉政文化建设的实践与思考》分别获一、二等奖。