审稿

小张是单位有名的“笔杆子”，每年都在省内外新闻媒体上发表各类文章上百篇，年年受到公司的表扬和嘉奖。而小张所在单位恰好缺少写东西的人，因此所长把单位的年初计划、年度总结、会议记录等大大小小的事儿都交给小张。小张也不负所长的重望，在干好自己本职工作的同时，努力完成所长交给的各项任务。

一次，所长在和小张聊天时，答应小张，在恰当的时候，将他从基层抽上来，安排到所里。“好好干，象你这样的人才到那里都是单位的财富，会大有作为的！”所长拍拍小张的肩膀说，把小张激动了好几天。

去年初，公司按照上级的有关安排，对系统内的人员进行调整。所里一个从外镇异地交流来的营业员调回了本镇，本单位营业员的位置空缺。这时候，所里的同志都说小张这次是有希望了，凭小张的条件，完全可以胜任营业员这一岗位。

就在要落实人员的前几天，小张得知，所长准备把营业员的位置给另一个同志，而并未考虑让小张来干。听到这个消息，小张气不打一处来，心里嘀咕着：“你所长明明答应过我的，现在这么好的机会，你却不考虑我，看来，我是不能再等待了……”

这天，小张拿着一叠打印稿走进了所长的办公室：“所长，我写了一篇稿子，请您审一下，我好发出去。”

所长接过小张递过去的稿子匆匆地扫了几眼，眉头顿时皱了起来，“这样的稿子，你怎么能写呢？”原来小张写的是所里一些不规范的做法，以及弄虚作假骗取荣誉的事儿，准备以“读者来信”的形式投给本省的行业报。所长看到这样的内容怎能不皱眉头呢。

“所长，我写的可全是事实呀。向新闻媒体客观地反映情况是一个通讯员的职责，这您是知道的……”

“好了，好了！现在全公司上下正在积极创造条件，争创‘一流’，你这时候将这样的文章投出去肯定是不合时宜的。稿子先放在这儿吧，让我看看再说。”

星期一上午，正在基层忙碌着的小张接到了所长的电话：“小张嘛，你将手头的工作安排一下，后天到公司去参加营业员培训班。知道了吗？就这样！”