应多些积极批评

批评是警醒，是警示，是加强党员队伍思想建设、解决问题和克服缺点的有力武器，刺激性是批评的本质属性。因此，“正宗”的批评是带刺的。 

时下，批评难，带刺的批评更难。在相当多的单位和部门，批评渐渐变味了，不仅带刺的批评早已“拜拜”了，就是一般规劝式的提醒、正常的批评也不多见了。上级不愿批评下级，怕得罪人丢选票；下级不敢批评上级，怕遭受打击报复；同志之间不讲批评，你好，我好，大家好，一团和气。即便是有了些批评，也是不痛不痒，软绵绵，甜丝丝，失去了批评应有的作用，其结果只能是滋生丑恶，败坏风气，危害社会。 

“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”。人无完人，任何团体和个人，不可能都十全十美，总是有缺点和错误，问题是如何早日察觉和正常对待。因此，正确的批评，既是我们必备的基本胆识和觉悟，也是一项义不容辞的责任，更是领导执政水平综合素质的重要体现。作为党员尤其是党的干部，应当从增强党的战斗力和凝聚力出发，出于公心，积极开展批评，克服“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级对同级包着让着”的庸俗作风，只有这样，积极的批评才能逐步兴起来。 

来源：中国农村电气化网