临清市供电公司开展通讯员传帮带活动

2010年新年伊始，临清市供电公司就在全公司开展了通讯报道员“传帮带”活动。该公司要求骨干通讯员帮助和指导热爱新闻宣传工作、肯钻研的新通讯员学习写稿，以提高通讯员队伍的整体素质。

为充分发挥员工的写作积极性，激励通讯员勤学多练，让新手尽快成为宣传骨干，该公司推选5名骨干通讯员作为师傅，确定帮带对象，制定帮带目标和帮带措施。规定骨干通讯员每人带二个或多个徒弟、每人联系三个基层供电所，向新通讯员传授写作知识、培养新通讯员写作兴趣，使基层有新闻写作兴趣的员工迅速成长为骨干通讯员。通过老通讯员的传、帮、带，以强带弱，相互促进，迅速壮大公司新闻宣传队伍，这是该公司大力推进新闻宣传工作的又一新举措。

一直以来，临清公司党委高度重视新闻宣传报道工作，在注重培养骨干通讯员的同时，还通过请专业老师、编辑指导授课、自办内刊、提高对外上稿奖励标准等渠道来激发员工写作兴趣，提高员工的新闻写作水平。

据悉，该公司将以此活动为契机，进一步壮大通讯员队伍，使公司逐步形成一个“传帮带”制度，不断提升公司宣传报道工作水平，在企业营造更加浓厚的舆论氛围。

来源：中国农村电气化网